• 10.jpg
  • 26.jpg
  • 27.JPG
  • 13.JPG
  • 15.JPG
  • 2.JPG
  • 1.jpg
  • 5.jpg
  • 8.jpg
  • 23.JPG
  • 25.jpg
  • 7.JPG
  • 17.JPG
  • 19.JPG
  • 3.JPG
  • 11.jpg
  • 9.jpg
  • 20.JPG
  • 22.JPG
  • 14.JPG

Общероссийский профсоюз образования

Ивановская областная организация профсоюза образования

Управление образования Администрации города Иванова

2017 год

 

Положение об областном конкурсе на лучший мотиватор "PROF-эффект"
 

ПОЛОЖЕНИЕ

 об областном конкурсе на лучший мотиватор «PROF –эффект»

  1. Общие положения.
  2. Условия и порядок проведения Конкурса 

1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, условия и порядок проведения конкурса  на лучший мотиватор «PROF –эффект» (далее – Конкурс).

1.2. Конкурс проводится Ивановской областной организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ с целью:

— совершенствования форм и методов работы в развитии профсоюзного движения;

— стимулирования профсоюзного актива к освоению новых действенных форм и средств мотивации профсоюзного членства;

— выявления и поощрения профсоюзного актива, использующих в деятельности своей профсоюзной организации инновационные формы и методы привлечения работников в ряды профсоюза.

1.3. Участники конкурса – члены профсоюза, первичные профсоюзные организации, творческие группы (коллективы) членов профсоюза.

1.4. Общее руководство организацией и проведением конкурса осуществляет комиссия по информационной работе Ивановского областного комитета профсоюза работников народного образования и науки РФ.

  • Участники конкурса присылают в областной комитет агитационные материалы в электронном виде (на USB накопителе, на электронный адрес obkom.info@mail.ru) в срок до 1 апреля  2017 года.
  • Тематика мотиваторов:
  1. «Эффективная деятельность профсоюза»
  2. «Позиция профсоюза...»
  3. «Педагог – профессия творческая!»
  4. Свободная тема о профсоюзе.

2.3.     Представленные материалы оцениваются по следующим критериям:

  • соответствие работы заданной тематике;
  • креативность, оригинальность;
  • соответствие слогана изображению;
  • грамотность, качество исполнения.
  1. Требования к представленным материалам 

3.1. Конкурсная работа должна соответствовать следующим оформительским требованиям:

1.Мотиватор с фоном любого цвета, содержащий следующие элементы:

  • Изображение, иллюстрирующее текст (могут быть использованы известные иллюстрации, картинки, рисунки, а также собственные фотографии, рисунки и.т.п, созданные с помощью фоторедакторов;
  • Слоган, набранный крупным шрифтом.
  • Направляя работы на конкурс, автор автоматически дает согласие на использование данных работ в некоммерческих целях для публикации на профсоюзных сайтах и страницах, а также демонстрации на профсоюзных мероприятиях.
  • На конкурс не принимаются работы, в которых использованы фрагменты произведений, являющихся объектами авторского права, без согласования с правообладателями.
  • В случае нарушения требований Положения, представленные материалы не рассматриваются.

2.Мотиватор должен быть выполнен вформате jpg,  разрешение – 300 dpi.

      3.Запрещается:

— использование изображений, нарушающих общепринятые нормы этики и морали;

— выдавать за собственные работы чужие мотиваторы, уже загруженные ранее накакие-либоинформационные ресурсы;

— использовать работы, которые ранее выставлялись на подобных конкурсах.

3.2. К файлу должно быть приложено письмо с заполненной заявкой с указанием профсоюзной организации и контактных сведений (ФИО, телефон, электронная почта), автора или характеристики авторского коллектива (форма заявки в приложении №1)

  1. Подведение итогов Конкурса
  2. Ф.И.О. участника или название творческого коллектива
  3. Профсоюзная организация_______________________________________
  4. Должность________________________________________________________
  5. Название заявляемой на конкурс работы ______________________________
  6. Тел: ______________________________________________________________
  7. E-mail: ______________________________________________________________

4.1. Итоги конкурса подводит комиссия по информационной работе Ивановского областного комитета профсоюза работников народного образования и науки РФ не позднее 1 мая 2017 года.

4.2. Все участники конкурса отмечаются сертификатами участника и  благодарственными письмами. Победители конкурса получают дипломы и ценные подарки. Комиссия по информационной работе может определять специальные призы.

4.3.О дате награждения победителей и  участников конкурса будет сообщено дополнительно  на сайте Ивановской областной организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ.

Приложение 1

Заявка на участие в областном конкурсе

на лучший плакат- мотиватор «PROF –эффект»

____________________________________________________________________

Заявки  с материалами присылаются на электронную почту:gkprof37@mail.ru

Положение о Всероссийском конкурсе-акции "Я в Профсоюзе!"
 

Я профс конк

ПОЛОЖЕНИЕ

конкурса-акции «Я в Профсоюзе!»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Конкурс-акция «Я в Профсоюзе!»  (далее - Конкурс) проводится Общероссийским Профсоюзом образования в «Год профсоюзного PR-движения» с целью формирования   позитивного общественного мнения о деятельности Общероссийского Профсоюза образования и продвижения его положительного имиджа в российском медиапространстве.

1.2. К участию в Конкурсе приглашаются работники и обучающиеся сферы образования, состоящие в Общероссийском Профсоюзе образования (далее – Профсоюз).

1.3. На Конкурс представляются видеоролики, отражающие собственное видение роли и значения Профсоюза в профессиональном, личностном и социальном становлении, направленные на повышение узнаваемости, конкурентоспособности, привлекательности Профсоюза в обществе.

1.4. Координация проведения Конкурса возлагается на отдел по связям с общественностью аппарата Профсоюза.

2.ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ВИДЕОРОЛИКОВ

2.1. Конкурс проводится в один этап -  с 06 февраля по 06 декабря 2017 года. Конкурсные материалы принимаются до 06 ноября 2017 года включительно.

2.2. Видеоролики, принимающие участие в конкурсе, должны быть размещены в сети Интернет на сайте YouTube.com с хештегом #явпрофсоюзе в описании видеоролика и открытой для зрителей статистикой (для этого при размещении необходимо проверить наличие галочки в графе "Показывать всем статистику на странице просмотра видео» во вкладке "Расширенные настройки").

2.3.Для участия в конкурсе авторы видеороликов должны прислать заявку (с обязательным указанием ссылки на сайте YouTube.com) по установленной форме (Приложение 1) на электронную почту Конкурса yavprofsouze@mail.ru с темой письма: «Я в Профсоюзе!».

2.4. Видеоролики, соответствующие требованиям данного Положения, принимаются к участию в Конкурсе, что подтверждается их публикацией на канале Профсоюза: https://www.youtube.com/user/profsouz2/ в плейлисте: «Я в Профсоюзе!»

2.5.  Экспертиза видео - материалов проводится с 06 по 16 декабря 2017 года. Результаты Конкурса, полученные после проведения экспертизы, публикуются на сайте Профсоюза: http://www.eseur.ru/    18 декабря 2017 года.

3. ОБЩИЕ И ПРАВОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ВИДЕОРОЛИКАМ

3.1. К участию в Конкурсе принимаются видеоролики, снятые любыми доступными средствами, с максимальной продолжительность до 1,5 минут (90 секунд), отвечающие требованиям, изложенным в п. 1.3. раздела 1 и п. 3.1 - 3.8 раздела 3 данного Положения.

  1. Пятнадцать (15) участников, чьи видеоролики приняты к участию в Конкурсе и соответствуют требованиям, изложенным в данном Положении.
  2. При определении победителей учитывается количество просмотров видеоролика за 30 дней с момента его публикации на канале Профсоюза в плейлисте: «Я в Профсоюзе!» сайта YouTube.com.
  3. Пять (5) специалистов региональной (межрегиональной) организации Профсоюза, ответственных за информационную работу.
  4. При определении победителей учитывается количество направленных и принятых на Конкурс видеороликов участников (в процентном соотношении к общему числу членов Профсоюза данной организации).

3.4. Запрещается использовать в видеороликах объекты, нарушающие авторские права. Допускается использовать только собственный аудио-видеоконтент, либо контент, распространяемый под открытой лицензией СС (Creative Commons).

3.5. Допускается использование футажей (footage) из свободно распространяемых библиотек. 

3.6. Допускается использование в качестве саундтрека музыки с jаmendo.com или аналогичного Интернет – ресурса, предназначенного для бесплатного скачивания музыки под открытой лицензией Creative Commons, а также музыки собственного производства.

3.7. К участию в Конкурсе не принимаются ролики, нарушающие каким-либо способом законодательство РФ.

3.8. Участники Конкурса гарантируют соблюдение авторских прав присланных на Конкурс видео - материалов и обязуются решать все возможные спорные вопросы по этому поводу самостоятельно.

3.9.   Представленные на Конкурс видеоролики могут использоваться организаторами по их усмотрению, в т.ч. быть растиражированы, использоваться в творческих проектах и т.п.

4. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА И НАГРАЖДЕНИЕ УЧАСТНИКОВ

4.1.Победителями Конкурса признаются:

4.1.1.  Итоги Конкурса, список победителей утверждаются Постановлением Исполкома Профсоюза.

4.2.  Всем участникам Конкурса направляются электронные свидетельства участника Конкурса.

4.3.   Победителям направляются дипломы победителя Конкурса и памятные призы от Профсоюза.

4.3.1. Специалисту аппарата региональной (межрегиональной) организации Профсоюза, ответственному за информационную работу, вручается Почётная грамота Профсоюза и памятный приз.

4.4. Организатор Конкурса оставляет за собой право внесения изменений в порядок определения и награждения победителей.

Приложение 1

Заявка на участие

в конкурсе-акции «Я – в Профсоюзе!»

(направляется на адрес Конкурса yavprofsouze@mail.ru )

Региональная (межрегиональная) организация Профсоюза

 

Ф.И.О. участника (полностью)

 

Место работы/Должность

 

Адрес электронной почты

 

Адрес в социальных сетях

 

Ссылка на видеоролик в YouTube

 

 

Всероссийский конкурс "Профсоюзный репортер" на лучшую публикацию в газете "Мой профсоюз"

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении Всероссийского конкурса «Профсоюзный репортер» на лучшую публикацию в газете «Мой профсоюз»

Настоящее Положение определяет статус, цели и задачи Конкурса журналистских  публикаций, порядок его проведения.

Конкурс проводится ЗАО издательский дом «Учительская газета» и Общероссийским Профсоюзом образования (далее Организаторы конкурса) в Год профсоюзного PR-движения.

Статья 1. Цели

Целью Конкурса является повышение интереса региональных журналистов, внештатных корреспондентов, профсоюзных работников разного уровня к освещению образовательной и профсоюзной тематики в отраслевом издании «Мой профсоюз».

Статья 2. Организационный комитет

Организатор Конкурса формирует организационный комитет Конкурса.

Организационный комитет является постоянно действующим органом Конкурса, который осуществляет подготовку и проведение Конкурса.

Оргкомитет Конкурса:

- объявляет о начале проведения Конкурса;

- принимает работы кандидатов на участие в Конкурсе и организует их публикацию и экспертизу;

- проводит награждение победителей.

Организационный комитет не вправе влиять на решения жюри.

Организационный комитет работает на общественных началах.

Статья 3. Жюри

Для оценки конкурсных работ создается жюри, которое состоит из профессиональных журналистов, сотрудников «Учительской газеты», газеты «Мой профсоюз» и членов Координационного совета по реализации мероприятий «Года профсоюзного PR-движения».

Работой жюри руководит председатель жюри.

Состав и председателя жюри утверждает Оргкомитет.

Члены жюри работают на общественных началах.

Статья 4. Участники

Участие в Конкурсе могут принять журналисты (в том числе и внештатные) любого регионального средства массовой информации или творческого объединения, профсоюзные работники любого уровня (профсоюзный актив, члены молодежных советов, ветераны профсоюзного движения и так далее), учащиеся образовательных организаций среднего образования и их родители, студенты различных уровней профессионального образования (далее участники).

Статья 5. Номинации

Участники присылают материалы в следующих номинациях:

  1. Лучшее интервью.
  2. Лучший очерк.
  3. Лучший специальный репортаж.
  4. Лучшая статья о деятельности образовательной и (или) профсоюзной организации.
  5. Лучшая заметка, описывающая новации в деятельности профсоюзных организаций различных уровней.

Статья 5. Критерии оценки

Критерии оценки работ, представленных на Конкурс:

  • информационная насыщенность;
  • социальная значимость;
  • умение увидеть проблему;
  • логическая стройность;
  • соответствие заявленному жанру;
  • оригинальность подачи;
  • знание особенностей целевой аудитории;
  • наличие качественного иллюстративного материала (фото, карикатуры, плакаты, рисунки, схемы и т.п.).

Статья 6. Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится с 1 февраля по 1 ноября 2017 года.

Положение о конкурсе публикуется на страницах газеты «Мой профсоюз» и на сайте Профсоюза http://www.eseur.ru.

Материалы принимаются до 1 ноября включительно по электронной почте prof.reporter2017@gmail.com. Обязательно соблюдение требований к оформлению материалов и фотографий (см. Приложение 1).

Статья 7. Подведение итогов, призы и награды

Итоги конкурса утверждаются Постановлением Исполкома Общероссийского Профсоюза образования и объявляются 15 декабря 2017 года.

По итогам Конкурса каждый участник получает электронный сертификат. Победители в номинациях награждаются электронными дипломами и призами (в виде денежной премии). Размер премии утверждается Постановлением Исполкома Профсоюза.

Организатор Конкурса оставляет за собой право внесения изменений в порядок определения и награждения победителей.

Авторские права

Ответственность за соблюдение авторских прав работы, участвующей в конкурсе, несет участник, приславший данную работу на конкурс.

Присылая свою работу на конкурс, авторы автоматически дают право организатору Конкурса на публикацию присланного материала в газете «Мой профсоюз» и в Сети интернет в некоммерческих целях. 

 

Приложение 1

Требования к материалам:

  1. Материалы необходимо присылать исключительно в электронном виде.
  2. Указывать под материалом полностью имя и фамилию участника.
  3. Приложить титульный лист, где указаны должность, место работы участника, город (село), район, регион проживания, адрес электронной почты, контактные телефоны.
  4. Указывать имя и фамилию автора фотографий.
  5. Не оставлять в материале нерасшифрованные инициалы и аббревиатуры. Все имена, названия организаций, учреждений и учебных заведений необходимо приводить полностью, без сокращений.
  6. Не выделять отдельные предложения или фрагменты текста разноцветным шрифтом, не вставлять в текстовый файл рамки, эмблемы, значки и другие графические элементы. Для выделения особо значимых моментов в тексте допустим только полужирный шрифт или курсив.
  7. Не вкладывать фотографии в текстовый файл или в презентацию PowerPoint.
  8. Все фото необходимо высылать отдельными файлами в формате JPEG. Размер фото - не менее 15 см по длине или ширине (не менее 800-1000 пикселей), разрешение - не менее 200 пикселей на дюйм.
  9. Необходимо сопровождать фотографии комментариями - кто или что на них изображено. Подписи к снимкам лучше ставить в конце материала.

Требования к фотографиям:

Приложение 2.

Согласие на использование персональных данных

Я, (фамилия, имя, отчество участника), подтверждаю правильность предоставляемых мной данных, даю согласие с тем, что данные будут внесены в базу данных и не возражаю против некоммерческого использования материалов для размещения на электронных и в печатных ресурсах с указанием имени автора по итогам проведения конкурса. 

Дата подачи заявки 

Подпись участника

 

Положение о проведении городского конкурса видеороликов на тему: "Моя первичка. Взгляд изнутри"

П О Л О Ж Е Н И Е

о проведении городского конкурса   видеороликов  на тему:

«Моя первичка. Взгляд изнутри»

  1. Общее положение.

1.1.      Настоящее Положение о проведении городского конкурса   видеороликов на тему «Моя первичка. Взгляд изнутри»  (далее «Положение») определяет порядок организации, проведения и подведения итогов конкурса.

1.2.      Учредителем  конкурса «Моя первичка. Взгляд изнутри» (далее – Конкурс) является Ивановская городская организация профсоюза образования и науки РФ (далее – Учредитель).

II. Цели и задачи конкурса

  • Активизация деятельности первичных профсоюзных организаций в области информационной политики, как важнейшего средства пропаганды профсоюзной деятельности;
  • Обобщение и распространение опыта работы первичных профсоюзных организаций;
  • Совершенствование форм и методов профсоюзной агитации;
  • Формирование позитивного общественного мнения о значимости деятельности первичной профсоюзной организации в образовательном учреждении.
  • Повышение интереса профсоюзных организаций к использованию современных информационных технологий.
  1. III. Условия, порядок и сроки проведения Конкурса

С 20 ноября по 5 декабря 2017 года – прием заявок и работ.

С 5 декабря по 10 декабря 2017 года – работа членов жюри и подведение итогов Конкурса.

3.4. Оргкомитет оставляет за собой право вносить изменения в на­стоящее Положение, в т.ч. и в условия награждения победителей.

IV. Требования к работам, заявленным на Конкурс

4.1. Предметом Конкурса являются работы, выполненные с помощью фото- и видеотехники, а также с помощью компьютерного дизайна.

4.2. Представленные работы должны отражать тематику Конкурса.

4.3. На Конкурс принимаются работы, не участвовавшие ранее в подобных конкурсах.

4.4. Требования:

  •  Видеоролик должен пропагандировать позитивный опыт деятельности профсоюзной организации;
  • Иметь созидательный, жизнеутверждающий характер;
  • Продолжительность не более 5 минут;
  • Формат видео: mp4;
  • Минимальное разрешение видеоролика – 720x480;
  • Использование при монтаже и съёмке видеоролика специальных программ и инструментов – на усмотрение участников;
  • Участники самостоятельно определяют жанр видеоролика (интервью, репортаж, видеоклип, и т.п.);
  • В ролике могут использоваться фотографии, анимация, музыкальное сопровождение и т.д.
  • Видеоролик должен быть оформлен информационной заставкой.
  • соответствие содержания представленного материала целям и задачам конкурса;
  • актуальность и важность отражаемой информации;
  • информационная насыщенность; 
  • глубина раскрытия темы;
  • качество видеосъемки;
  • эстетичность работы.
  • дошкольные образовательные учреждения;
  • учреждения общего и дополнительного образования.

4.6.  После подведения итогов Конкурса Учредитель имеет право использовать работы участников по своему усмотрению, в том числе, публиковать на сайте городской организации и т.д.

    

V. Подведение итогов Конкурса

5.1. Подведение итогов Конкурса осуществляется с учётом сле­дующих критериев оценки:

5.2.      Конкурсные материалы оцениваются по десятибалльной шкале.

5.3.      По каждой конкурсной работе составляется экспертное заключение, определяется общая сумма баллов по всем критериям и формируется рейтинг участника Конкурса.

5.4. Итоги Конкурса подводятся по 2 группам первичных профсоюзных организаций:

VI. Награждение победителей

6.1. Церемония награждения финалистов и победителей Конкурса состоится в рамках очередного «Дня председателя» городской организации профсоюза.

6.2. Участникам Конкурса вручаются Сертификаты участников,  победителям -   Дипломы и денежные премии.

6.3.  Премия победителю в каждой группе — 3 000 рублей.

VII. Финансирование Конкурса.

Финансирование Конкурса осуществляется за счет средств Учредителя конкурса в соответствии с утвержденной сметой расходов.

Приложение 1

З А Я В К А

на участие в конкурсе видеороликов

«Моя первичка. Взгляд изнутри»

полное название организации (участника-конкурса) ________________________________________________________________

п/п

Название организации-участника

Фамилия

Имя

Отчество участника

Должность

Название видеоролика

Контактный телефон;

e-mail

           

Председатель ППО                                                                         Ф.И.О.

С условиями Конкурса ознакомлен и согласен. Как автор не возражаю против размещения конкурсной работы на безвозмездной основе в сети Интернет.

  ___________________   ____________________  /___________________

          Дата                                               подпись                                      ФИО

 

Положение о проведении регионального фотоконкурса ИОООП "Молодежь и профсоюз - 2017"

Положение

о проведении регионального фотоконкурса ИОООП

«Молодежь и профсоюз- 2017».

1. Цели и задачи.

1.1. Региональный фотоконкурс ИОООП «Молодежь и профсоюз- 2017» (далее – Конкурс) посвящается 15-летию Молодежного совета ИОООП.

1.2. Организатор конкурса:  Региональный союз «Ивановское областное объединение организаций профсоюзов».

  • Вовлечение молодежи в профсоюз.
  • Повышение активности членских  организаций ИОООП в работе с молодежью.
  • Пропаганда молодежного профсоюзного движения;

2. Руководство конкурсом:

2.1. Для проведения конкурса создается организационный комитет (далее оргкомитет) фотоконкурса.

2.2. Оргкомитет:

  • обеспечивает сбор материалов, предоставленных на конкурс;
  • обеспечивает контроль за соответствием работ условиям конкурса;
  • формирует состав жюри и организует его работу.
  • Соответствие  теме фотоконкурса;
  • Композиционное  решение;
  • Выразительность;
  • Оригинальность.
    • цветные фотографии, в электронном виде или  на электронном носителе с разрешением  не менее  300 dpi. Размер   изображения – не более  3500 пикселей по длинной   стороне;
    • не принимаются к конкурсу фотоработы, ставшие победителем конкурса «Молодежь и профсоюз» в 2016 году.
      • название обкома, направляющего конкурсный материал;
      • название первичной профсоюзной организации, предоставившей материал в обком, ФИО ее председателя;
      • ФИО автора фотографии, должность, место работы;
      • названием фоторабот,  год создания;
      • номер контактного телефона.
      • согласие на обработку персональных данных.
      • Согласие автора  на передачу принадлежащих ему  исключительных прав на использование  фотопроизведений (воспроизведение, распространение, публичный показ)  Региональному союзу «Ивановское областное  объединение организаций профсоюзов». 

2.3. Оценка  фоторабот   возлагается на жюри, которое избирается оргкомитетом конкурса.

3. Сроки проведения  и участники:

3.1. Работы на конкурс предоставляются с 01.02.2017 по 20.05.2017 года.

3.2. В конкурсе  участвуют фотографы – молодые члены  профсоюзов членских организаций ИОООП и профсоюзных организаций, взаимодействующих с ИОООП на основании соглашения о сотрудничестве. Возраст участников не должен превышать 35 лет.

3.3. В конкурсе могут быть заявлены фотографии непосредственно от членских организаций ИОООП или координационных советов организаций профсоюзов муниципальных образований Ивановской области.

4. Критерии оценки:

4.1. Фотографии оцениваются по следующим критериям:

5. Порядок проведения конкурса:

5.1. К конкурсу принимаются:

5.2. Члены профсоюзов через первичные профсоюзные организации направляют  работы в свои территориальные организации общероссийских профсоюзов или  координационные советы организаций профсоюзов муниципальных образований Ивановской области.(далее «обкомы», «координационные советы»).

5.3. Обкомы (координационные советы) отбирают лучшие работы и представляют их в оргкомитет конкурса – не более 3 работ от одного члена профсоюза.

Каждый Обком  (координационный совет) может предоставить на конкурс работы не более 10 авторов.

5.4. К фотоматериалам   необходимо   приложить  сопроводительный лист с указанием:

5.4. Оргомитет конкурса находится по адресу: 153002 г. Иваново, пр. Ленина 92 каб. 22,   (тел. 8 (4932) 32-66-40) E-mail: ivanovoprof@yandex.ru.

5.5. Автор фотографий, как правообладатель, передает  принадлежащее ему  исключительное право на использование  фотопроизведений (воспроизведение, распространение, публичный показ)  Региональному союзу «Ивановское областное  объединение организаций профсоюзов». 

5.5. Фотоработы, представленные на фотоконкурс, не рецензируются и  обратно не возвращаются.

5.6. Коллаж   с использованием   графических электронных   редакторов на конкурс   не принимаются.

6. Подведение итогов и награждение.

6.1. Представленные на конкурс  работы  оцениваются  жюри, возглавляемым  Председателем ИОООП.

6.2. Итоги   конкурса  подводятся  с 21.05.2017  по 31.05.2017 года.

6.4. Авторам фотографий, победившим в конкурсе вручаются дипломы победителей, ценные призы.

6.5. Руководителям первичных профсоюзных организаций, направивших на фотоконкурс работы победителей - вручаются благодарности Президиума ИОООП.

6.6. Руководителям членских организаций ИОООП,  координационных советов, принимавших  участие  в фотоконкурсе, вручаются, благодарности Президиума ИОООП.

6.7. Всем участникам конкурса, вручаются дипломы участников.

Положение о проведении городского спортивного праздника "Навстречу ГТО"

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении городского спортивного праздника "Навстречу ГТО"

1. Цели и задачи

Спортивный праздник проводится с целью пропаганды здорового образа жизни среди работников учреждений образования  и привлечения их  к активным занятиям физической культурой и спортом   и проводится под девизом «Здоровье крепче у того, кто дружит со спортом и ГТО!»

2.Сроки и место проведения.

 Спортивный праздник проводится 31 марта 2017 года в 10.00 час в спортивном зале МАОУ лицей №21 по адресу: г. Иваново, ул. Арсения, д.33/16.

3.Руководство и проведение праздника.

     Общее руководство осуществляет Ивановская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

            Непосредственное проведение возлагается на  судейскую коллегию в лице педагогических работников МАОУ лицея №21 и учителей физической культуры города Иваново.  

             Ведущий праздника – учитель физкультуры МАОУ лицея №21 И.П.Булгакова.

4.Условия проведения соревнований 

К участию в соревнованиях  приглашаются  члены профсоюза – работники образовательных учреждений города, первичные профсоюзные организации которых состоят на профобслуживании в Ивановской городской организации профсоюза образования.

В  соревнованиях могут принять участие 10 команд, каждая из которых состоит из 8 человек (не более двух мужчин). Ограничения по возрасту и состоянию здоровья отсутствуют.  

 Команды могут формироваться на базе одного учреждения или быть сборными (состоять из сотрудников нескольких  учреждений).

            Каждая команда-участница должна определить капитана команды,  название команды, ее девиз. 

            Все спортсмены должны иметь форму и спортивную обувь.

Регистрация  участников - 09.30 час.  

5.   Программа    соревнований

5.1.Церемония открытия - 10.00 час.

5.2. Танцевальная разминка

5.3. Вручение командам «Маршрутных листов»

5.4. Командные  испытания: каждая команда проходит  индивидуальный маршрут в порядке, указанном в «маршрутном листе». Изменение маршрута не допускается. От станции к станции команды передвигаются  по стрелкам – указателям.

Названия станций:

  1. «Историческая» (ответы на вопросы  из истории спортивного комплекса «Готов к труду и обороне»)
  2. «Музыкальная угадай-ка» (Песни о спорте,   дружное исполнение)
  3. «Творческая» (за короткое время создать коллективную творческую работу, плакат, лозунг, девиз на тему «Здоровый образ жизни» (далее - ЗОЖ)
  4. «Знатоки спорта» (ребусы, кроссворды, знание олимпийских видов спорта, правила ЗОЖ)
  5. «Полоса препятствий» (преодоление полосы препятствий каждым участником на время - учитывается суммарное время всей команды)
  6. «Прыгуны» (командный прыжок в длину, сумма прыжков всех участников команды)
  7. «Грация и пластика» (у каждого члена команды оценивается наклон вперёд из положения, стоя на скамейке, (ниже уровня скамейки в см) оценивается общий результат команды.
  8. «Самый  меткий» (игра в Дартс - учитывается общая сумма набранных очков)
  9. «Самый сильный» (мужчины - количество подтягиваний на высокой перекладине, женщины - количество подтягиваний на низкой перекладине из виса лёжа или отжимание, оценивается общий результат команды).
  10. «Сильный пресс» (участники выполняют поднимание туловища из положения, лёжа на спине, количество раз за 1 мин, оценивается общая сумма выполненных упражнений)

6. Порядок подведения итогов

 Командные    результаты    определяются  руководителями станций  по суммарному    показателю      результатов  всех испытаний: по наименьшей сумме времени  и понаибольшему количеству набранных очков на станциях. 

            Главный судья соревнований – мастер спорта СССР; заслуженный работник физической культуры и спорта России А. Ф. Скобцов.                           

7.   Награждение

    Команды победителей   награждаются  Дипломами,  медалями. Команды – участницы  получают Сертификаты.

8.   Финансовые расходы.

Расходы по организации и проведению соревнований, а так же награждению победителей   несёт Ивановская городская организация профсоюза образования.

9.  Заявки

Для участия в спортивном празднике необходимо в срок до 15 марта 2015г. подать     заявки   в  Ивановскую городскую организацию профсоюза образования    по  адресу:  г.Иваново,   пр. Ленина,  д.92, к.60. Тел/факс: 30-03-54,  e-mail:gkprof37@mail.ru

            В заявке указываются: учреждение, ФИО участников (без сокращений), их должности, число месяц и год  рождения.

Положение о проведении VIII Ивановского регионального конкурса профсоюзных агидбригад "Скажи профсоюзу "Да!".

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении VIII Ивановского регионального конкурса

профсоюзных агитбригад «Скажи профсоюзу «Да!».

Конкурс  приурочен к 15-летию образования

Молодежного Совета ИОООП

1. Цель конкурса:

- информирование населения о деятельности профсоюзов, привлечение внимания к всеобщей значимости их защитных функций, агитация в члены профсоюзов;

-  формирование положительного имиджа профсоюзов среди молодежи.

2. Организатор конкурса: Региональный союз «Ивановское областное объединение организаций профсоюзов».

3. Место проведения: г. Иваново, пр. Ленина д. 92 (конференц-зал – 1 этаж).

4. Дата проведения: 30.05.2017г. Начало в 10-00.

5. Участники, порядок проведения конкурса, критерии оценок.

                               В конкурсе принимают участие лучшие агитбригады членских организаций ИОООП (не более 3 команд от каждой членской организации), координационных советов организаций профсоюзов муниципальных образований (не более 1 команды от координационного совета), профсоюзных организаций непосредственного подчинения ИОООП (не более 1 команды).

                               Членские организации ИОООП, координационные советы организаций профсоюзов муниципальных образований, представляют в отдел организационной, кадровой и информационной работы (кабинет № 23) до 22 мая 2017 года  заявки на участие  в конкурсе с указанием названия агитбригады и профсоюзной организации, количества участников, Ф.И.О. руководителя.

Продолжительности выступления агитбригады (не более 10 минут). За лишнее время применяются сбавки. (до 3 минут – сбавка 1 балл, 46 минут – сбавка 2 балла, выше 6 минут – сбавка 3 балла).

Участники оцениваются по следующим критериям:

  1. Наличие профсоюзной тематики.
  2. Наглядное оформление, костюмы, музыка, постановка.
  3. Оригинальность, артистизм.

Максимальная оценка за каждый критерий – 5 баллов.

                               По итогам конкурса определяются победители и призеры, а также победители в отдельных номинациях:

-   «Лучший пропагандист профсоюзов»;

-    «За творческую смелость»;

-    «За креативность»;

-    «За меткую сатиру и тонкий юмор»;

-   «За профсоюзную солидарность»;

-   «За использование инновационных технологий»;

-   «За театрализованное решение темы»;

6. Руководство конкурсом

Руководство конкурсом осуществляет оргкомитет. Оргкомитет консультирует участников конкурса, формирует состав жюри, разрабатывает систему подсчёта баллов, определяет критерии выставления оценок и порядок выступлений, подводит итоги и награждает победителей. Оргкомитет может по своему усмотрению ввести дополнительные номинации, помимо номинаций, предусмотренных положением о конкурсе.

7. Подведение итогов конкурса и награждение

Победители и призеры, занявшие 1-3 места награждаются ценными призами и дипломами.

Победители в отдельных номинациях, награждаются ценными призами и дипломами.

2016 год
Положение о Всероссийском смотре-конкурсе "Профсоюзная организация высокой социальной эффективности"

ПОЛОЖЕНИЕ

О Всероссийском смотре-конкурсе

«Профсоюзная организация высокой социальной эффективности»

1. Общие положения

Всероссийский смотр-конкурс «Профсоюзная организация высокой социальной эффективности» (далее-Конкурс) проводится ежегодно Центральным Советом Общероссийского Профсоюза образования и направлен на усиление заинтересованности региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза, руководителей образовательных организаций и их учредителей к развитию деятельности по предоставлению работникам образования и обучающимся - членам Профсоюза более широкого спектра социальных услуг.

 

2. Цели Конкурса

Целью Конкурса является укрепление социальной составляющей в деятельности организаций Общероссийского Профсоюза образования, упрочение принципов социального партнёрства за счёт включения органов государственной власти субъектов РФ, осуществляющих управление в сфере образования ,  работодателей и иных партнёров  к реализации совместных социальных проектов в сфере образования; дальнейшее развитие форм социальной поддержки работников и обучающихся  системы  образования; дальнейшее формирование и укрепление положительного имиджа Профсоюза.

 

3. Задачи Конкурса

Задачами Конкурса являются: смотр, оценка состояния форм и направлений социальной поддержки работников образования и обучающихся – членов Профсоюза; выявление, изучение и распространение опыта первичных и территориальных организаций Профсоюза, добивающихся высоких результатов в решении социальных задач; повышение профессионального уровня профсоюзных кадров и актива в области социальной политики, социальной защиты и социальной поддержки работников и обучающихся системы образования.

 

 4. Участники Конкурса, условия и порядок его проведения

4.1.  В конкурсе принимают участие межрегиональные (региональные) организации Профсоюза.

4.2. Профсоюзные организации имеют право принимать участие как во всех конкурсных испытаниях, так и в отдельных (по выбору) предлагаемых номинациях.

4.3. Конкурс проводится по следующим номинациям:

4.3.1. Деятельность кредитных потребительских кооперативов.

Критерии оценки: наличие и основные результаты деятельности кредитных потребительских кооперативов по оказанию услуг членам Профсоюза на уровне местных и региональной (межрегиональной) организациях Профсоюза; количество членов Профсоюза, участвующих в реализации данного направления работы (в процентном соотношении к общему количеству членов организации); динамика охвата местных организаций по данному направлению работы.

4.3.2. Пенсионное обеспечение и страхование.

Оцениваются: организация информационно-методической и просветительской деятельности в области обязательного пенсионного страхования членов Профсоюза на уровне местных и региональной (межрегиональной) организациях Профсоюза. Результативность (количество застрахованных лиц– в процентном отношении к общему количеству членов Профсоюза), динамика охвата местных организаций по данному направлению работы.

4.3.3. Добровольное медицинское страхование.

Оцениваются: создание условий для участия членов Профсоюза в программах добровольного медицинского страхования, охват на уровне местных и региональной (межрегиональной) организациях Профсоюза (в процентном соотношении к общему числу членов организации), динамика охвата местных организаций по данному направлению работы за отчётный период. Эффективность этой работы.

4.3.4. Оздоровление и отдых.

Оцениваются: количество (на местном и региональном уровнях) и востребованность предоставляемых услуг, охват на уровне местных и региональной (межрегиональной) организациях Профсоюза (в процентном отношении к численности членов организации) членов Профсоюза за отчётный период;

4.3.5. Иные формы социальной поддержки.

Оцениваются: количество, вариативность и востребованность социальных услуг, предоставляемых организациями Профсоюза на уровне местных и региональной (межрегиональной) организациях Профсоюза, соответствие запросам членов Профсоюза, охват (в процентном отношении к численности членов организации)

4.3.6.Эффективное партнёрство: оценка наиболее успешного опыта в реализации социальной политики в отношении работников и обучающихся системы образования.

В номинации по представлению региональной (межрегиональной) организации принимают   участие социальные партнёры: образовательные организации или органы исполнительной власти разного уровня; общественные объединения или социально ориентированные коммерческие структуры, реализующие социальную политику в сфере образовательных услуг.

Материалы представляются на конкурс в свободной форме.

Оцениваются: эффективность реализации совместно с профсоюзной организацией социально-значимых программ и проектов для работников и обучающихся системы образования.

4.4.Конкурс проводится в три этапа в следующем порядке:

1 этап – представление в региональные (межрегиональные) организации конкурсных материалов местных организаций;

2 этап - оформление и представление материалов региональными организациями Профсоюза в конкурсную комиссию;

3 этап – экспертное рассмотрение материалов, подведение итогов и объявление победителей смотра-конкурса.

 

5. Подведение итогов, работа конкурсной комиссии

5.1. Для организации Конкурса, подведения итогов создаётся конкурсная комиссия, утверждаемая распоряжением Председателя Профсоюза.

5.1.1. Конкурсная комиссия:

информирует межрегиональные (региональные) организации Профсоюза о перечне материалов, сроках и порядке их представления, порядке подведения итогов Конкурса;

определяет требования к оформлению представляемых на смотр-конкурс материалов в соответствии с основными показателями и критериями оценки, принимает материалы региональных организаций Профсоюза, организует их экспертизу, доводит до кандидатов решение о допуске материалов к участию в конкурсе;

утверждает регламент работы, формирует и утверждает составы экспертных групп, порядок их работы, критерии оценки деятельности региональных организаций Профсоюза по социальной поддержке членов Профсоюза;

осуществляет подготовку необходимой конкурсной документации (протоколы, формы экспертных заключений и др.);

проводит экспертную оценку деятельности региональных организаций Профсоюза на основе представленных материалов в соответствии с основными показателями и критериями оценки;

имеет право учреждения и/или изменения количества победителей и критериев оценивания номинации;

подводит итоги смотра-конкурса и вносит на Исполком ЦС Профсоюза предложения по награждению победителей.

5.1.2. Конкурсная комиссия вправе организовать дополнительную экспертизу (в том числе с выездом в организации с целью установления достоверности фактов, изложенных в конкурсных материалах заявителей), в соответствии с которой может внести изменения в рейтинг, сформированный по итогам экспертизы материалов.

5.2. Межрегиональные (региональные)  организации Профсоюза- победители в номинации «Эффективное партнёрство», занявшие призовые места, награждаются Почетными грамотами Центрального Совета Профсоюза.

5.3. Информация о номинантах и победителях в номинации «Эффективное партнёрство», результаты деятельности организаций и их руководителей, предложение об их поощрении направляется в соответствующие вышестоящие организации.

 

6. Освещение конкурса в СМИ

Итоги конкурса публикуются на сайте Общероссийского Профсоюза образования, газете «Мой Профсоюз», иных профсоюзных СМИ, а также направляется в региональные СМИ для популяризации деятельности организаций Профсоюза достигших высокой социальной эффективности.

 

7. Финансирование конкурса.

Финансирование расходов, связанных с проведением конкурса, подведением итогов и награждением победителей, осуществляется по смете Центрального Совета Профсоюза. 

Положение о познаватель-развлекательной игре "КиноЕралаш"

ПОЛОЖЕНИЕ

о познавательно-развлекательной игре

«КиноЕралаш»

Организаторы:

Ú  Ивановская городская организация профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

Ú  МБУ ДО ДДТ  № 3 г. Иваново

Цели и задачи:

Ú  Создание условий для культурного отдыха членов профсоюза и их неформальному общению;

Ú  Расширение связей и контактов между учреждениями и работниками сферы образования;

Ú Развитие познавательных интересов;

ÚФормирование положительного имиджа городской организации Профсоюза образования

Условия участия в Игре:

 К участию в Игре приглашаются работники – члены профсоюза образовательных учреждений, первичные профсоюзные организации которые состоят на профобслуживании в Ивановской городской организации профсоюза образования.

Для участия в Игре в горком профсоюза подается заявка, оформленная председателем профсоюзной организации. В заявке указываются учреждение, ФИО игроков (без сокращений), их должности.

Для проведения игры формируется 12 команд, каждая  из которых состоит из 5 игроков. 

Каждая команда определяет капитана, название команды, девиз.

Место проведения: зал заседаний Ивановского областного объединения организаций профсоюзов.  Адрес: Иваново, пр.Ленина, д.92.

Дата проведения:      18 ноября 2016 г.

Время проведения: Регистрация команд – 14.30. Начало игры – 15.00

Игра включает в себя шесть  этапов:

1.   «Кинопоиск» (разминка)

2.   «Коламбия Профсоюз» представляет… (творческий конкурс)

3.   «Вам и не снилось» (викторина)

4.     Конкурс капитанов «Кот в мешке»

5.  «Музыкальный киоск» (музыкальный конкурс)

6.  «Операция «Ы» и другие приключения…» (конкурс импровизаций)

Подведение итогов:

- Победители игры определяются решением жюри

- Команде-победителю вручается премия «Ника» и Диплом победителя

- Команды-участники получают Сертификаты

Все расходы по организации и проведению игры, а также награждению победителя несет Ивановская городская организация Профсоюза образования.

Положение о конкурсе среди первичных профсоюзных организаций города Иванова "Лучший открытый (публичный) отчет"

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсе среди первичных профсоюзных организаций города Иваново

 «Лучший открытый (публичный) отчет»

 

  1. I.Общие положения
    1. 1.Учредителем конкурса является Ивановская городская организация профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.
    2. 2.В конкурсе могут принять участие первичные профсоюзные организации учреждений образования города, состоящие на профобслуживании в  Ивановской городской организации профсоюза образования.
  2. II.Цели и задачи конкурса
  3. TimesNewRoman; размер шрифта -12;  интервал – 1,5. 

 

 

2.1. Цели конкурса:

-    популяризация опыта представления публичной отчетности;

- обеспечение «прозрачности» и «открытости» функционирования первичных профсоюзных организаций.

2.2. Задачи конкурса:

-   продвижение практики и повышение качества публичной отчетности;

- формирование информационной основы для организации диалога и согласования интересов представителей социального партнерства в образовательных организациях.

 III. Содержание конкурса

 

3.1.  На конкурс «Лучший открытый (публичный) отчет» принимаются отчеты первичных профсоюзных организаций, утвержденные на заседаниях профкома (профсоюзных собраниях).

3.2.  Публичный отчет должен отвечать следующим требованиям:

- содержать информацию о деятельности профсоюзной организации в соответствии с уставными целями и задачами за период 2016 года;

- наличие аналитической информации, основанной на показателях, наиболее полно характеризующих состояние и тенденции развития первичной профсоюзной организации;

- данные, включаемые в отчет, должны быть   прокомментированы с точки зрения их значения для членов профсоюза и социального партнера;

 3.3.  Представленные на конкурс материалы должны  отражать реальные результаты работы организации.

3.4. Критерии оценки представленных отчетов:

- реализация основных направлений деятельности профсоюзных организаций в соответствии с Уставом Общероссийского профсоюза образования;

- доступность и ясность изложения, оформление;

- степень доступности публичного доклада работникам учреждения и социальному партнеру.

IV. Сроки проведения  и порядок представления материалов на конкурс

 

4.1. Конкурс проводится в период: 1 июня – 31 декабря 2016 года.

4.2. Для проведения экспертизы представленных материалов Президиум городской организации утверждает  состав комиссии, в состав которой не могут быть включены представители организаций - участников конкурса.  

4.3. Заявки и материалы на конкурс принимаются   в срок до 31 января 2017 года.

4.4. Для участия в конкурсе Конкурсант направляет в городской комитет  материалы и заявку по установленной форме (Приложение 1);

4.6. Конкурсные материалы представляются на электронном и бумажном носителях (содержимое электронного носителя должно точно соответствовать распечатанному варианту работы).

V. Подведение итогов конкурса

 

5.1. Победители конкурса определяются на основании решения конкурсной комиссии.

5.2. Победители награждаются Дипломами и денежными призами. Участники получают Сертификаты.

5.3. По итогам конкурса лучшие публичные отчеты будут представлены на сайте Ивановской городской организации профсоюза образования  www//gkprof37.ru

Положение об областном конкурсе "Лучший коллективный договор"

ПОЛОЖЕНИЕ

об областном конкурсе

«Лучший коллективный договор»

 

  1. 1.Общие положения
  2. 2.Цель и задачи Конкурса
  3. 3.Условия проведения Конкурса
  4. Организация____________________________________________________

Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения областного конкурса «Лучший коллективный договор» (далее - Конкурс).

1.1. Организаторами Конкурса являются Региональный союз «Ивановское областное объединение организаций профсоюзов» и членские организации ИОООП.

1.2. Организационно-методическое обеспечение Конкурса осуществляют организационный комитет Конкурса (далее – Оргкомитет).

Состав Оргкомитета определен в приложении 1 к настоящему Положению.

1.3. Оргкомитет:

● анализирует представленные на конкурс материалы, и проводит оценку коллективного договора по критериям, приведенным в разделе 5 настоящего Положения;

● подготавливает для жюри предложения о победителях конкурса;

● оформляет протокол по результатам рассмотрения коллективных договоров;

формирует состав жюри Конкурса  и организует его работу.

 

2.1. Целью Конкурса является повышение роли коллективного договора в осуществлении защиты социально-трудовых прав работников организаций области, распространение передового опыта работы организаций в решении социально-трудовых вопросов.

2.2. Задачи Конкурса:

● повышение эффективности и качества коллективного договора как локального нормативного акта, регулирующего социально-трудовые отношения на уровне организации;

● распространение  положительного опыта коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений на локальном уровне.

 

3.1. Коллективные договоры предоставляются на Конкурс членскими организациями ИОООП (не более трех).

3.2. Победители Конкурса определяются по номинациям:

● «Лучший коллективный договор организации производственного сектора экономики»;

● «Лучший коллективный договор организации социальной сферы».

3.3. В каждой номинации определяются дополнительные победители по разделам коллективного договора:

● Оплата труда, занятость, льготы и гарантии;

● Охрана и условия труда;

● Социальное партнерство

и иные разделы.

Оргкомитет имеет право определять дополнительные номинации.

3.4. Информация о проведении Конкурса, итогах и победителях Конкурса размещается в газете «Профсоюзная защита», на официальном сайте ИОООП и в иных СМИ.

4. Документы, представляемые организациями для участия в Конкурсе

4.1.Для участия в Конкурсе представляются следующие документы:

● заявка на участие в Конкурсе согласно приложению 2;

● информационная карта участника Конкурса согласно приложению 3;

● копия коллективного договора с отметкой об уведомительной регистрации.

4.2. Участники Конкурса могут дополнительно представлять другие документы, позволяющие более полно раскрыть работу, проводимую по реализации коллективного договора (документы, отражающие эффективность участия организации в реализации федеральных, областных и территориальных программ, результативность участия в других конкурсах, фотографии, иные материалы).

4.3. Все документы заверяются печатями и подписями председателей членских организаций ИОООП.

5. Критерии оценки коллективного договора

5.1. Показатели для оценки коллективного договора в целом и по разделам установлены в приложении 3 к настоящему Положению. Критерием оценки является величина показателя, которая оценивается в баллах. Максимальное количество баллов по каждому критерию – 5.

5.2. С учетом качественного содержания коллективного договора в целом, а также оформления коллективного договора и конкурсной документации по решению Оргкомитета показатель общей суммы баллов участника может быть скорректирован на 1-5 баллов.

5.3. По общей сумме баллов по всем разделам определяется организация - победитель Конкурса:

«Лучший коллективный договор организации производственного сектора экономики»;

«Лучший коллективный договор организации социальной сферы».

5.4. По общей сумме баллов отдельного раздела определяется организация - победитель по данному разделу.

5.5. Оргкомитет имеет право определять дополнительные критерии.

6. Этапы проведения Конкурса и порядок подведения его итогов

6.1. Организация проведения Конкурса и подведение его итогов осуществляются в следующие сроки:

● подача членскими организациями ИОООП заявок на участие в Конкурсе и других материалов, предусмотренных настоящим Положением - в срок до 20 мая 2016 года;

● рассмотрение Оргкомитетом представленных материалов, подведение предварительных итогов и определение кандидатур победителей Конкурса - в срок до 30 августа 2016 года;

● подведение жюри окончательных итогов Конкурса - в срок до 10 сентября        2016 года;

● награждение победителей Конкурса в рамках проведения торжественных мероприятий, посвященных 110-летию образования профсоюзов Ивановской области - сентябрь 2016 года.

6.2. Заседание Оргкомитета по подведению итогов конкурса считается правомочным при участии не менее 2/3 членов Оргкомитета.

Решение о присуждении призовых мест, а также поощрении участников Конкурса принимается открытым голосованием, и считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих на заседании членов Оргкомитета.

Решение Оргкомитета оформляются протоколом.

6.3. При рассмотрении материалов Конкурса и обсуждении кандидатов на присуждение призовых мест Оргкомитет может учитывать мнение соответствующих профсоюзных органов, а также  запрашивать дополнительную информацию.

6.4. Окончательные итоги Конкурса утверждаются решением жюри. Заседание жюри по подведению итогов Конкурса считается правомочным при участии не менее 2/3 членов жюри.

Решение о присуждении призовых мест, а также поощрении участников Конкурса принимается открытым голосованием, и считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих на заседании членов жюри.

Решение жюри оформляются протоколом.

6.5. В каждой из двух номинаций присуждается три призовых места. Первичные профсоюзные организации, победившие в Конкурсе и занявшие призовые места, награждаются дипломами и денежными премиями:

- в номинации «Лучший коллективный договор организации производственного сектора экономики»:

за первое место - диплом 1 степени и денежная премия в размере 5,0 (Пять) тысяч рублей;

за второе место - диплом 2 степени и денежная премия в размере 3,0 (Три) тысячи рублей;

за третье место - диплом 3 степени и денежная премия в размере 2,0 (Две) тысячи рублей;

- в номинации «Лучший коллективный договор организации социальной сферы»:

за первое место - диплом 1 степени и денежная премия в размере 5,0 (Пять) тысяч рублей;

за второе место - диплом 2 степени и денежная премия в размере 3,0 (Три) тысячи рублей;

за третье место - диплом 3 степени и денежная премия в размере 2,0 (Две) тысячи рублей.

В каждой номинации дополнительно присуждается призовое место за лучший раздел коллективного договора. Первичным профсоюзным организациям, победившим в Конкурсе и занявшим призовые места, вручается диплом победителя по  данному разделу коллективного договора и денежная премия в размере 1,0 (Одна) тысяча рублей.

Организации-участники Конкурса, не занявшие призовых мест, награждаются благодарственными письмами председателя ИОООП.

6.5. По итогам Конкурса совместно с НОУДО «Учебный центр повышения квалификации профсоюзных кадров» проводится информационный семинар с целью распространения передового опыта коллективно-договорного регулирования отношений в организациях области.

Приложение № 1

к Положению об областном конкурсе «Лучший коллективный договор»

 

ДОКУМЕНТЫ,

представляемые организациями для участия в Конкурсе

1. Заявка на участие в Конкурсе.

2. Информационная карта участника Конкурса.

3. Копия коллективного договора с отметкой о его уведомительной регистрации либо с обоснованием причины отсутствия такой отметки.

4. Информация о выполнении коллективного договора по итогам отчетного года.

5. Справка организации об отсутствии  нарушений  трудового законодательства.

Участники Конкурса могут дополнительно представлять другие документы, позволяющие более полно раскрыть работу, проводимую по реализации коллективного договора (документы, отражающие эффективность участия организации в реализации федеральных, областных и территориальных программ в социальной сфере, результативность участия в других конкурсах, фотографии, иные материалы).

Все документы заверяются печатями, подписями руководителей организаций и председателей профкомов или иных представителей работников, заключивших коллективный договор от их имени.

Если заявку подает организация, состоящая из основного и дочерних предприятий, то представляются сводные (единые) документы в целом по организации.

 

ЗАЯВКА

на участие в областном конкурсе «Лучший коллективный договор»

 

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

полное наименование организации

_______________________________________________________________________

заявляет  о  своем намерении принять участие  в областном конкурсе  «Лучший коллективный  договор».

С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны.

Подтверждаем, что организация-заявитель не является банкротом, не находится в стадии ликвидации, арест на ее имущество и расчётные счета в учреждениях банков не наложен, не имеет задолженности по заработной плате и социальным выплатам за 2015 год.

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем.

К конкурсной заявке прилагаются: (перечислить прилагаемые документы).

1.__________________________________________

2.__________________________________________

и т.д

Руководитель организации         

Подпись ________________ (Ф.И.О.)

М.п.

 «____» ____________ 201__ г.     

Председатель профсоюзной организации

Подпись _________________ (Ф.И.О.)

М.п.                                                              

«____» ____________ 201__ г.      

Информационная карта участника областного конкурса

«Лучший коллективный договор»

_____________________________________________________________

                                        (полное наименование, юридический адрес)

2. Почтовый адрес _________________________________________________

3. Телефон/факс __________________________________________________

4. Вид деятельности________________________________________________

5. Организационно-правовая форма___________________________________

6. Руководитель организации_________________________________________

                                                                               (Ф.И.О., должность)

7. Председатель профкома__________________________________________

                                                                                       (Ф.И.О.)

8. Среднесписочная численность работников__________________________

                                                                                                                   (человек)

9. Численность членов профсоюза ___________________________________   

                                                                                                   (человек)

 

№ п/п

Показатели

2015 год

Темп роста (снижения) к прошлому году, %

по условиям коллективного договора

фактическое исполнение

Раздел 1. Оплата труда, социальные выплаты и другие льготы и гарантии

1.1.

Среднемесячная заработная плата в целом по организации, руб.

     

1.2.

Минимальный размер заработной платы в организации, руб.

     

1.3.

Закрепление в локальном нормативном правовом акте механизма регулирования оплаты труда с учетом роста цен (уровня инфляции)

да/нет, наименование документа, краткое изложение нормы

1.4.

Выплаты социального характера в расчете на одного работника - всего, руб.,

    в том числе:

     

- материальная помощь

     

- затраты на санаторно-курортное лечение (оплата путевок, проезда к месту лечения и отдыха)

     

- возмещение платы работников за содержание детей в дошкольных и общеобразовательных учреждениях

     

- затраты на спортивно-оздоровительные мероприятия работников

     

- иные выплаты, льготы и гарантии  в денежном выражении.

     

1.5.

Количество работников и членов их семей, прошедших оздоровление в санаториях, профилакториях, домах отдыха, охваченных оздоровительными мероприятиями за счет средств организации, чел.

     

1.6.

Льготы и гарантии нематериального характера, предусмотренные коллективным договором

да/нет, краткая характеристика

1.7.

Льготы и гарантии, предусмотренные коллективным договором для наименее социально защищенных групп работников (инвалиды, одинокие родители, выпускники, впервые ищущие работу и проч.)

да/нет, краткая характеристика

1.8.

Дополнительные условия

да/нет, краткая характеристика

 

Раздел 2. Охрана и условия труда

2.1.

Организация управления охраной труда

краткая характеристика

2.2.

Количество пострадавших  на  производстве  в  расчете на 1000 работающих, чел.

     

2.3.

Количество выявленных профессиональных заболеваний, чел.

     

2.4.

Затраты на мероприятия по улучшению условий и охраны труда в расчете на одного работника, руб.

     

2.5.

Количество рабочих мест, прошедших аттестацию по условиям труда, в %  к общему количеству рабочих мест

     

2.6.

Обеспечение   работников   специальной   одеждой,   специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, %

     

2.7.

Наличие комиссий и уполномоченных доверенных лиц по охране труда

да/нет, полное наименование

2.8.

Дополнительные условия

да/нет, краткая характеристика

Раздел 3. Занятость работников

3.1

Затраты на переподготовку и повышение квалификации персонала в расчете на одного работника, руб.

     

3.2.

Количество работников, прошедших переподготовку и повышение квалификации – всего чел.

     

3.3.

Создано новых рабочих мест, ед.

     

3.4.

Затраты на профориентационные мероприятия, руб.

     

3.5.

Наличие льгот и гарантий работникам, совмещающим работу с обучением, сверх предусмотренных законодательством

да/нет, краткое описание

3.6.

Наличие льгот и гарантий высвобождаемым работникам сверх предусмотренных законодательством

да/нет, краткое описание

3.7.

Дополнительные условия

да/нет, краткая характеристика

Раздел 4. Социальная инфраструктура организации

4.1.

Наличие объектов социальной инфраструктуры

да/нет, количество

4.2.

Степень использования работниками организации объектов социальной инфраструктуры

краткая справка

4.3.

Затраты организации на содержание объектов социальной инфраструктуры, руб.,

в том числе:

     

общежития

     

детские сады

     

спортивно-оздоровительные учреждения

     

учреждения культурного досуга

     

 профилактории, др.

     

жилищный фонд

     

прочие (указать)

     

 

Раздел 5. Социальное партнерство

5.1.

Содержание и структуры коллективного договора

     
 

Учтены ли положения областного трехстороннего Соглашения

     
 

Учтены ли положения отраслевого Соглашения

     
 

Соответствие коллективного договора нормам трудового права

     
         
         
         
             

Пложение о конкурсе Ивановской областной организации профсоюза работников народного образования на лучший плакат "НЕТ! стрессу на рабочем месте!"

ПОЛОЖЕНИЕ

об областном конкурсе на лучший плакат

«НЕТ! Стрессу на рабочем месте!»

1.     Общие положения.

1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, условия и порядок проведения конкурса  на лучший плакат «НЕТ! Стрессу на рабочем месте!» (далее – Конкурс).

1.2. Конкурс проводится Ивановской областной организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ с целью привлечения внимания общества и государства к проблемам современного напряженного педагогического труда, повышения социального статуса педагога.

1.3. Участники конкурса – педагоги - члены областного профсоюза образования.

1.4. Общее руководство организацией и проведением конкурса осуществляет комиссия по информационной работе Ивановского областного комитета профсоюза работников народного образования и науки РФ.

 2. Условия и порядок проведения Конкурса

На конкурс принимаются плакаты на заданную тему, которые могут отображать:

 - педагогическая профессия в процессе образовательной, воспитательной деятельности;

 - призывы работать без конфликтов и стрессов;

 - гармоничные взаимоотношения учителя со всеми участниками образовательного процесса.

 Конкурс проводится среди педагогов, являющихся членами Ивановской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ.

     Конкурс проводится в один этап: с 1 по 25 апреля 2016 года. Конкурсные работы принимаются обкомом профсоюза образования до 22 апреля 2016 года.

Представленные материалы оцениваются по следующим критериям:

  • Отражение заданной тематики.
  • Индивидуальный взгляд на проблему.
  • Качество исполнения.
  1. Требования к представленным материалам
  2. Подведение итогов Конкурса

К участию в конкурсе допускаются плакаты  на листах формата А2-А3-А4,  которые  могут быть выполнены    на любом материале  (ватман,  картон, холст и т.д.) и исполнены в любой технике рисования (масло, акварель, гуашь, пастель, мелки, цветные карандаши, смешанная техника, графика и т.д.).

На обратной стороне плаката должна содержаться краткая информация об авторе:

    -  наименование конкурса;

    - наименование и номер образовательной организации, ФИО педагога, контактный телефон.

Внимание! В дополнение к оригиналу плаката необходимо направить его сканированную копию или фотографию плаката на электронный адрес обкома: obkom.info@mail.ru.

Работы, присланные на конкурс, не должны были  ранее выставляться на подобных конкурсах и занимать там призовые места.

Направляя работы на конкурс, автор автоматически дает согласие на использование данных работ в некоммерческих целях для публикации на профсоюзных сайтах и страницах, а также демонстрации на профсоюзных мероприятиях.

На конкурс не принимаются работы, в которых использованы фрагменты произведений, являющихся объектами авторского права, без согласования с правообладателями.

В случае нарушения требований Положения, представленные материалы не рассматриваются.

4.1. Итоги конкурса подводит комиссия по информационной работе Ивановского областного комитета профсоюза работников народного образования и науки РФ не позднее 1 мая  2016 года.

4.2. Все участники конкурса отмечаются сертификатами участника и  благодарственными письмами. Победители конкурса получают дипломы и ценные подарки. Комиссия по информационной работе может определять специальные призы. 

 

 

Положение о проведении международного конкурса-фестиваля "Мы есть у тебя, Иваново", приуроченного к 100-летию со дня рождения поэта Михаила Дудина
 

Положение

о проведении международного конкурса-фестиваля

« Мы есть у тебя, Иваново»

Приуроченного к 100-летию со дня рождения поэта Михаила Дудина.

Родина! Милая, милая родина!
                                                    Сила, и слава, и совесть моя.

Общие положения конкурса .

  I Международный литературно-музыкальный конкурс-фестиваль «Мы есть у тебя, Иваново» пройдет в рамках празднования  100-летнего юбилея  нашего земляка поэта Михаила  Дудина .

Место проведения:

Торгово-развлекательный центр Ясень

Ивановская область

г. Иваново

проспект Строителей, 25

Организаторы:

1.Семейный центр Созвездие+.

2.Ивановская областная общественная организация любителей книги .

3. Ивановское областное отделение Союза писателей России.

4. Комитет по культуре г. Иванова.

5. Департамент культуры и туризма Ивановской области.

6. Департамент образования Ивановской области.

Цели и задачи:                                                                                                                                       

- Повышение духовно-патриотического самосознания.

- Выявление наиболее интересных и перспективных авторов и исполнителей.

- Становление новой культурной традиции  в  жизни города Иванова и Ивановской области.

- Знакомство с новыми именами и поддержка творческих традиций Ивановского края .

- Привлечение детей и молодежи, а так же людей всех возрастов к творческому самовыражению.

- Создание инновационного подхода к нравственному, эстетическому и духовному здоровью.

Участники:

Участником конкурса признается  любое физическое лицо не моложе 12 лет, независимо от социального положения, места проживания, подавшие заявку на участие в конкурсе-фестивале, оформленную в соответствии с приложениями №1, №2. Каждый зарегистрированный организаторами участник вносится в список участников конкурса

по 2 возрастным группам:

1 группа -12-16 лет

2 группа – 16 лет и старше.

Контактная информация:

Адрес:

153000

Г.Иваново

Ул Степанова, 5-а, оф.208

Тел. 8(4932) 508484

e-mail: konkurssozvezdie@mail.ru

Информация на сайте: www.ivsozvezdie.ru

Сроки проведения конкурса:

Прием заявок на участие в международном конкурсе-фестивале «Мы есть у тебя, Иваново», посвященного 100-летию со дня рождения поэта Михаила Дудина, согласие на обработку персональных данных, присылается участником конкурса на электронный адрес организаторов конкурса до 24 марта 2016 года : e-mail : konkurssozvezdie@mail.ru ,присылаются по почте Адрес:

153000

Г.Иваново

Ул. Степанова, 5-а, оф.208

Или доставляются лично на данный адрес.

1-24 Марта      - прием заявок

25 Марта – четверть финала

23 Апреля - полуфинал

Май        - финал и подведение итогов.

Торжественное подведение итогов и награждение победителей состоится 29 мая 2016 года

ВНИМАНИЕ!

Регистрация в конкурсе-фестивале платная (500 рублей с одного участника)

Льготы предоставляются:

50%: многодетные семьи, инвалиды 3 группы, детям матерей-одиночек, дети проживающие с опекунами, пенсионеры

Бесплатно: инвалиды 1 и 2 группы, дети сироты.

Требование к заявкам на участие в конкурсе-фестивале:

В заявке на участие в конкурсе автор должен указать следующие данные о себе:

- ФИО;

- Дата рождения ;

- Место проживания;

- Место учебы;

- Место работы;

- Контактная информация (телефон, адрес электронной почты)

- Название и автор конкурсного произведения;

- Номинация.

К заявке необходимо приложить заполненное и подписанное согласие на обработку персональных данных (образцы прилагаются).

 Требования к конкурсным произведениям.

- общая продолжительность одного выступления от 3 до 6 минут;

- язык конкурса – русский;

- исполняемое произведение должно соответствовать заявленной теме и жанру;

- запрещены использование политической и религиозной пропаганды, распространение призывов к национальной розни, ненормативная лексика;

- произведения не должны нарушать авторских прав;                                 

Внимание! Несоблюдение требований дает право организаторам отказать в участии в конкурсе- фестивале.

Оценка работ:

Оценивается в исполнение :

- соблюдение культуры чтения, стиль и выразительность исполнения;

- соответствие тематике ( духовно- патриотическая) и  установленным номинациям:

 1) Художественное чтение прозы и поэзии авторов Ивановского края.

2) Художественное чтение собственных произведений.

3) Авторская песня .
4) Песни на слова Ивановских поэтов.

5) Песни на слова ивановских поэтов и духовно-патриотической тематики (ансамбли до 4-х человек).

*6) Видеоклипы по вышеперечисленным номинациям для людей с ограниченными возможностями и жителей других городов и государств;

- актерское мастерство

- соблюдение регламента

*- формат видеоклипов (не студийная запись mp4 формата, длительностью не более 4-6 минут каждый)

Жюри оставляет за собой право не объяснять каждому участнику причину отказа в участии в конкурсе-фестивале, при несоблюдении условий

Состав жюри по окончанию приема заявок и публикации на сайтах городской администрации и семейного центра Созвездие+.

Подведение итогов конкурса:

Конкурс оценивает профессиональное жюри.

Участники конкурса, занявшие призовые места в каждой возрастной группе и в каждой номинации, награждаются дипломами 1, 2, 3 степеней и ценными призами, поощрительными призами от Ивановской областной общественной организации любителей книги. Победители конкурса в каждой номинации получат возможность для выступления на различных концертных площадках Иваново и Ивановской области , в течение календарного года , участие в благотворительных концертах перед воспитанниками детских домов, гражданами, проживающими в домах престарелых, участие в творческих вечерах в школах, библиотеках, отдаленных ТОСах, публикация собственных произведений на литературных интернет-сайтах и в периодических изданиях города и области.

Участникам, не занявшим призовые места, выдаются грамоты за участие .

Информация о конкурсе и победителях будет размещена на сайте семейного центра Созвездие+  www.ivsozvezdie.ru  в разделе «новости» и опубликована в журнале «Частный поверенный» в летнем выпуске.

 Заявки на участие принимаются до 24 марта  2016 г(см. Приложение) в семейном центре Созвездие+ по адресу г.Иваново, ул.Степанова ,д.5-а, оф.208 .тел.8 915 820 84 84 Елена (50 84 84 ), 8 905 155 35 20 Светлана , 8 910 677 10 71 Надежда Анатольевна.

e-mail  konkurssozvezdie@mail.ru

Настоящее согласие действует с даты его подписания до даты его отзыва.

Отзыв настоящего согласия осуществляется в письменной форме путем подачи письменного заявления.

«___» ___________ 2016 г.                                                _______________________

                                                                                                            (подпись)

                                            

Положение о познавательно-развлекательной игре "Ум за разум"

ПОЛОЖЕНИЕ

 

о познавательно-развлекательной игре

 

«Ум за разум»

 

Организаторы:

 

Ú  Ивановская городская организация профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

 

Ú  МБУ ДО ДЮЦ  № 1 г. Иваново

 

 

 

Цели и задачи:

 

Ú  Создание условий для культурного отдыха членов профсоюза и их неформальному общению;

 

Ú  Расширение связей и контактов между учреждениями и работниками сферы образования;

 

Ú Развитие познавательных интересов;

 

ÚФормирование положительного имиджа городской организации Профсоюза образования

 

Условия участия в Игре:

 

 К участию в Игре приглашаются работники – члены профсоюза образовательных учреждений, первичные профсоюзные организации которые состоят на профобслуживании в Ивановской городской организации профсоюза образования.

 

Для участия в Игре в горком профсоюза подается заявка, оформленная председателем профсоюзной организации. В заявке указываются учреждение, ФИО игроков (без сокращений), их должности.

 

Для проведения игры формируются команды, каждая  из которых состоит из 6 игроков. Команды могут формироваться на базе одного учреждения или быть сборными (состоять из сотрудников нескольких учреждений).

 

Каждая команда определяет капитана, название команды, девиз.

 

Место проведения: зал заседаний Ивановского областного объединения организаций профсоюзов.  Адрес: Иваново, пр.Ленина, д.92.

 

Дата проведения: 30 марта 2016 г.

 

Время проведения: Регистрация команд – 14.30. Начало игры – 15.00

 

Игра включает в себя пять этапов:

 

«Гимнастика ума» (разминка)

 

«Край родной, мы гордимся тобой» (форма проведения: Что? Где? Когда?)

 

«Их надо знать в лицо» («Викторина»)

 

 Конкурс капитанов («Блеф-клуб»)

 

«Тебе любимый город» (Творческий конкурс)

 

Подведение итогов:

 

- Победители игры определяются решением жюри

 

- Команда-победитель награждается Дипломом и призами

 

- Команды-участники получают Сертификаты

 

Все расходы по организации и проведению игры, а также награждению победителей несет Ивановская городская организация Профсоюза образования.

 

 
Положение о региональном конкурсе рефератов ЦС Общероссийского  профсоюза образования

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсе рефератов профсоюзного актива

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Положение о конкурсе рефератов профсоюзного актива (далее - Конкурс) разработано в соответствии с постановлением Исполкома Профсоюза от 9 декабря 2015 года №3 «О проведении в 2016 году Года правовой культуры в Профсоюзе» и определяет порядок его организации и проведения.

1.2. Конкурс рефератов является общепрофсоюзным и охватывает  правовую тематику и организационно-уставные вопросы.

1.3. Целью Конкурса является распространение правовых знаний, повышение правовой и организационно-уставной подготовки профсоюзного актива, стимулирование их профессионального роста.

1.4. Профсоюзным активистам - победителям и лауреатам Конкурса предоставляется возможность участия и выступления с мультимедийными презентациями на профсоюзных научно-практических конференциях, семинарах и школах профсоюзного актива, проводимых в региональных и местных организациях Профсоюза.

1.5. Итоги Конкурса размещаются на  сайте Профсоюза.

  2. УЧАСТНИКИ И УСЛОВИЯ КОНКУРСА

2.1. Участниками конкурса являются профсоюзные активисты из числа председателей, членов профсоюзных комитетов первичных профсоюзных организаций, председатели и профсоюзный актив местных организаций Профсоюза.

2.2. Тематика рефератов ограничивается организационно-правовой сферой. На конкурс представляются рефераты, выполненные в рамках одного  из следующих направлений:

2.2.1. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права.

2.2.2. Законодательство об общественных объединениях, о профсоюзах, о некоммерческих организациях.

2.2.3. Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации».

2.2.4. Устав Общероссийского Профсоюза образования, организационно-уставные вопросы.

В Приложении № 4 к настоящему положению приводятся примерные темы рефератов.

2.3. Работы, не соответствующие указанным направлениям, к участию в  Конкурсе не допускаются.

 

3. СРОКИ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

3.1. Сроки и этапы проведения Конкурса.

Конкурс проводится с 1 февраля  по 15 декабря 2016 г. в три этапа:

Первый этап – подача заявок  (1 февраля -15 марта 2016 г.);

Второй этап – подготовка и направление рефератов в Конкурсную комиссию Центрального Совета Профсоюза (апрель-октябрь 2016 г.).

Третий этап – работа Конкурсной комиссии, подведение итогов, размещение результатов на сайте  (ноябрь - 15 декабря 2016 г.).   

3.2.  Порядок проведения Конкурса.

Участники  Конкурса направляют в адрес обкома Профсоюза:

3.2.1. Заявку по прилагаемой форме (Приложение № 1 к настоящему Положению).

3.2.2. Текст реферата (в соответствии с приложениями №2, №3, №5 к настоящему Положению).

3.2.3. Заявки и рефераты направляются по электронному адресу:  obkompravo@mail.ru

4. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ И НАГРАЖДЕНИЕ

4.1. Для подведения итогов Конкурса распоряжением Председателя Профсоюза утверждается Конкурсная комиссия (далее - Комиссия).

4.2. Оценка рефератов проводится по следующим критериям:

  • умение обосновать выбор темы реферата и её актуальность;
  • соответствие содержания реферата  теме работы;
  • степень раскрытия темы реферата;
  • владение соответствующими правовыми и уставными терминами и определениями;
  • умение использовать примеры из практики профсоюзной работы;
  • соответствие требованиям по оформлению. 
  • титульный лист;
  • оглавление;
  • введение;
  • основная часть (можно делить на части или главы);
  • заключение;
  • список литературы.

4.3. По итогам оценки рефератов Комиссия определяет победителей и лауреатов Конкурса. Результаты Конкурса фиксируются в Протоколе заседания Конкурсной комиссии и вносятся на утверждение Исполнительного комитета Профсоюза.

4.4. Победители и лауреаты Конкурса награждаются Дипломами I, II и III степеней и денежными премиями. Количество Дипломов каждой степени и размер денежной премии устанавливаются  Исполнительным комитетом Профсоюза.

ПРИМЕЧАНИЕ:

Рефератом считается письменный ответ на определённую тему с  использованием литературных источников и с примерами из профсоюзной практики.

Собрав материал по интересующей теме,  необходимо выделить в нем главное, а затем последовательно и логично изложить тему реферата.

Реферат предполагает работу с информацией, опубликованными источниками (законопроектами, профсоюзными документами).

Приложение №1

к Положению

 о Конкурсе  рефератов

ФОРМА

заявки на участие  в Конкурсе

(срок представления с 1 февраля по 1 апреля 2016 года)

 

В Конкурсную комиссию

ЦС Профсоюза

Я,__________________________________________________________   

               (ФИО, должность, профсоюзная работа и название профсоюзной организации )

прошу включить меня в список участников  Конкурса  рефератов.

___________________________

                                                                                              (подпись, e-mail,  телефон)

 

Приложение  №2

к Положению

 о Конкурсе рефератов

ФОРМА

титульного листа реферата

Общероссийский Профсоюз образования

_________________________________

(наименование  организации Профсоюза)

 

 

 

__________________

                                                                 (Ф.И.О.)

 

РЕФЕРАТ

 

_________________________________________________

(наименование темы реферата)

_________________

                                                                                                                                       ( подпись )

 

 

г. _____, 2016 г.

Приложение №3

к Положению

 о Конкурсе рефератов

 

РЕКОМЕНДАЦИИ

по оформлению реферата

 

1.  Структура реферата:

2. Объём реферата составляет около 1,5 печатных листа. Один печатный лист соответствует примерно 17 страницам текста при полуторном интервале.  Дополнительная информация может идти в виде приложений к реферату (не более 3-5 страниц).

Файлы, с текстами рефератов должны иметь следующие  разрешения: doc, docx.

3. Формат страницы – А4, поля: левое- 30 мм, правое – 10 мм, верхнее и нижнее по 20 мм. Шрифт Times New Roman, размер шрифта – 14, межстрочный интервал – 1,5 абзац (красная строка/отступ) – 1,25 см, выравнивание основного текста – по ширине, редактор не ниже Microsoft Word 2003.

4. Каждый новый раздел реферата начинается с новой страницы.

5. Страницы в реферате считаются с титульного листа, а нумерация со второго.

6. При использовании статистической, аналитической и иной информации обязательно наличие ссылок на источник из списка литературы.

Приложение №4

к Положению

 о Конкурсе рефератов

ПРИМЕРНЫЕ

ТЕМЫ РЕФЕРАТОВ

Роль государства в жизни общества.

Правовоегосударство и гражданское общество.

Законодательный процесс в Российской Федерации.

Источники российского права.

Международно-правовые основы деятельности профсоюзов.

Конституция Российской Федерации – Основной закон государства.

Право граждан Российской Федерации на объединение.

Право граждан Российской Федерации на образование.

Основные принципы государственной политики в сфере образования и их характеристика.

Общие права общественных объединений и их характеристика.

Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права.

Предмет регулирования Федерального закона «О профессиональных союзах, их права и гарантиях деятельности», характеристика основных прав профсоюзов.

Предмет регулирования и роль Федерального закона «Об общественных объединениях».

Локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, их основной перечень и характеристика.

Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений, их характеристика.

Правовая норма в системе права.

Трудовые правоотношения.

Стороны трудовых отношений.

Правовой статус педагогических работников, их права и свободы.

Обязанности и ответственность педагогических работников.

Типы образовательных организаций, создание, реорганизация и ликвидация образовательных организаций.

Основания возникновения трудовых отношений.

Правовое регулирование трудовых отношений в сфере образования.

Социальное партнерство как важнейший механизм реализации защитной функции профсоюзов.

Предпосылки возникновения и становления мирового профсоюзного движения.

Становление и развитие российского профсоюзного движения.

Правовое обеспечение деятельности профсоюзов.

Представление прав и интересов работников организациями Профсоюза.

Участие профсоюзов в социальной защите работников и членов их семей.

Участие профсоюзных организаций в управлении образовательной организацией.

Основные права обучающихся (студентов) и меры их социальной поддержки и стимулирования.

Участие профсоюзной организации в стипендиальном обеспечении студентов.

Жилищно-бытовое обеспечение студентов и права первичной профсоюзной организации.

Организационно-правовые основы и направления деятельности профсоюзов в России.

Цели и организационная структура профсоюзов.

Социальное назначение профсоюзов.

Основные виды профсоюзных структур.

Профсоюзные органы и профсоюзные предста­вители, их компетенция.

Основополагающие принципы деятельности профсоюзов и их характеристика.

Создание, реорганизация и прекращение деятельности проф­союзных организаций.

Роль Устава Общероссийского Профсоюза образования.

Уставные права и обязанности первичных профсоюзных организаций и их характеристика.

Основные права профсоюзов и их характеристика.

Основные права профсоюзов во взаимоотноше­ниях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями и их объединениями.

Участие профсоюзов в регулировании со­циально-трудовых отношений

Права и обязанности местных организаций Профсоюза и их характеристика.

Права работников и первичной профсоюзной организации в согласовании с работодателем условий труда.

Практика организации уставной деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации.

Практика уставной деятельности комитета местной организации Профсоюза.

Информационное сопровождение деятельности первичной профсоюзной организации.

Роль коллективных договоров и соглашений в правовом обеспечении деятельности профсою­зов.

Порядок разработки проекта коллективного договора и практика заключения коллективного договора.

Порядок разработки территориального соглашения и практика его заключения.

Виды юридической ответственности.

Ответственность сторон социального партнерства, практика общественного контроля за выполнением коллективных договоров.

Особенности регулирования труда педагогических работников.

Особенности заключения трудовых договоров с педагогическими работниками.

Защита персональных данных работников в образовательных организациях.

Работа педагогических работников по совместительству.

Особенности рабочего времени педагогических работников: понятие, режим, продолжительность.

Время отдыха педагогических работников.

Участие профсоюза в установлении системы оплаты труда в образовательной организации.

Практика предоставления гарантий и компенсаций педагогическим работникам.

Правила внутреннего трудового распорядка и их роль в повышении дисциплины труда.

Право педагогических работников на профессиональную переподготовку и повышение квалификации. Аттестация педагогических работников.

Практика реализации прав профсоюзных организаций на участие в подготовке и повышении квалификации профсоюзных кадров.

Обязанности работодателей по обеспечению безопасных условий охраны труда, практика общественного контроля.

Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.

Система государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.

Право профсоюзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства.

Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Правовые основы и практика принятия решений работодателем с учётом мнения профсоюзного органа.

Практика  рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров.

Практика разрешения коллективных трудовых споров.

Профсоюзный контроль и защита социально-трудовых прав и интересов работников образования.

Сферы, органы и полномочия профсоюзного контроля.

Участие профсоюзов в урегулировании трудовых споров.

Участие профсоюзов в обеспечении охраны труда работников.

Профсоюзный контроль соблюдения законодательства о труде и защита трудовых прав работников.

Информационное сопровождение деятельности  организаций Профсоюза.

Правовые основы экономической деятельности и финансового обеспечения в сфере образования.

Формы некоммерческих организаций и их характеристика.

Управление деятельностью некоммерческой организации.

 Приложение №5

к Положению

 о Конкурсе рефератов

ФОРМА

оформления оглавления

ОГЛАВЛЕНИЕ

 

Введение ……………………………………………….…..………… 3

Глава 1 …………………………………………………..……………

           1.1……….…………………………………………… ……….. 4

           1.2……………………………………………………………….6                                     

           1.3….………………………………………………… ……….. 10

           Выводы………………………………………………….…….. 12

Глава 2 …….……………………………………..……………………

           2.1…..………………………………………………………….. 13

           2.2…….…………………………………………………………17                                     

           2.3…..………………………………………………………….. 23

           Выводы……………………………………………….……….. 25

         

 Список литературы………………………………………....………..26

         

 Приложения (при наличии)…………………………….….……… ..27

 

 

2015 год 
Положение о конкурсе "Профсоюзный лидер Ивановской обласной организации профсоюза  работников народного образования и науки РФ 2015 года»

ПОЛОЖЕНИЕ

 

конкурса «Профсоюзный лидер Ивановской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ 2015 года»

 

1. Общие положения

 

1.1. Конкурс «Профсоюзный лидер» (далее - Конкурс), проводится  среди профсоюзного актива образовательных учреждений – членов Ивановской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ (далее  - Профсоюз).

 

1.2. Учредителем конкурса является Ивановская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ.

 

2. Цели конкурса

 

2.1. Целью конкурса является:

 

  • выявление инициативных и талантливых профсоюзных лидеров, привлечение их к активной профсоюзной деятельности и созданию условий для профессионального роста.

 

3. Порядок проведения Конкурса

 

3.1. В конкурсе могут принимать участие председатели, заместители председателей первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений области, члены профсоюзных комитетов.

 

3.2. Профсоюзный стаж участников должен составлять не менее двух лет. Возраст участника конкурса не ограничен.

 

3.3 Областной Конкурс проводится в двух номинациях: «Молодой профсоюзный лидер» (для участников, чей возраст не превышает 35 лет) и «Опытный профсоюзный лидер».

 

3.4. Конкурс проводится в два этапа:

 

1 этап - Выдвижение кандидатур и представление анкеты участника в оргкомитет;

 

2 этап - Финал конкурса (очный).

 

Финал конкурса состоит из нескольких заданий:

 

  1. Презентация «Я – лидер!»

 

Формат: публичное выступление (с использованием или без использования аудио-визуального сопровождения), в котором конкурсант представляет свою организацию; её становление, развитие, основные направления работы и результаты, достигнутые с его участием; показывает степень своего участия в достижении общего успеха; вклад организации в его становление как лидера.

 

Регламент:   5 минут презентация,  5 минут -  вопросы  членов Жюри.              

 

Критерии оценки:

 

  • личный вклад в  результативность и эффективность   деятельности профсоюзной организации – 10 баллов;
  • убедительность, аргументированность выступления – 10 баллов;
  • культура презентации (ораторское искусство, взаимодействие с аудиторией, способность к экспромту и импровизации) - 10 баллов;

 

Общее количество баллов – 30.

 

  1. «Блиц- опрос» / «Правовое ориентирование»
  2.  «PR – кампания»

 

Формат: тестирование участников конкурса, которое позволяет выявить знание трудового законодательства,правовых вопросов в сфере образования, а так же вопросов, регламентирующих деятельность Профсоюза. 

 

Регламент: 10 минут.

 

Формат и регламент:

 

Презентация участником информационной работы, проводимой в первичной профсоюзной организации образовательной организации (5 минут).

 

Критерии оценки:

 

  • Содержание, актуальность – 10 баллов;
  • убедительность выступления участника  - 10 баллов;
  • культура презентации – 10 баллов.

 

Общее количество баллов: 30

 

  1. «Открытая дискуссия»

 

Формат: обсуждение актуальной общественно значимой проблемы в системе образования, профсоюзной деятельности. Конкретная проблема определяется жеребьевкой за день до проведения конкурсного испытания (высылается по электронной почте участника).

 

Критерии оценки:

 

  • общая культура и эрудиция – 10 баллов;
  • глубина и оригинальность суждений– 10 баллов;
  • умение вести дискуссию– 10 баллов;
  • владение профессиональной лексикой – 10 баллов;
  • обоснованность, аргументированность позиций– 10 баллов.

 

Общее количество баллов: 50

 

4. Материалы, предоставляемые для участия в конкурсе

 

4.1. Для участия в конкурсе не позднее 26 октября 2015 г. в оргкомитет конкурса предоставляются следующие материалы:

 

4.1.1. Постановление выборного руководящего органа профсоюзной организации о направлении участника конкурса;

 

4.1.2. Анкета конкурсанта (прилагается).

 

5. Подведение итогов и награждение победителей

 

5.1. Для подведения итогов конкурса формируется жюри.

 

5.2. Жюри оценивает выполнение каждого конкурсного задания по рейтинговой системе, выставляя соответствующие  места участникам

 

5.3. Победители Конкурса «Профсоюзный лидер» (1,2,3 место) награждаются  Дипломами  победителя и  ценными призами в каждой номинации .

 

5.4. Все участники  Конкурса награждаются Сертификатами участника Конкурса.

 

Положение ФНПР о конкурсе на лучший профсоюзный сайт в Интернете

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОНКУРСЕ НА ЛУЧШИЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ САЙТ В ИНТЕРНЕТЕ

(новая редакция)*

I. Общие положения

Конкурс проводится Федерацией Независимых Профсоюзов России в рамках работы по формированию единой информационной системы профсоюзов, сбора и представления пользователям сети Интернет информации о работе профсоюзов России, создания, популяризации и поддержки веб-сайтов профсоюзных организаций.

Сайт (веб-сайт, интернет-ресурс) – информационный ресурс в Интернете, имеющий своего владельца и адрес, состоящий из веб-страниц, которые несут четко определенную, законченную смысловую нагрузку, характеризующийся четкой структурой рубрикаций, понятным для широкого пользователя содержательным наполнением и привлекательным изобразительным рядом и воспринимаемый как единое целое.

II. Организация и условия проведения конкурса

В конкурсе могут принимать участие общероссийские профсоюзы, территориальные объединения организаций профсоюзов, ассоциации отраслевых профсоюзов, первичные профсоюзные организации, иные профобъединения. Количество участников не ограничивается.

Организацией и проведением конкурса занимается рабочая группа, функции которой возлагаются на Департамент общественных связей Аппарата ФНПР.

При выдвижении сайта на участие в конкурсе оформляются заявка (прилагается) и краткая аннотация, в которой должны быть отражены программные продукты и средства разработки, использованные для создания данного сайта.

Заявка и аннотация высылаются в печатном и электронном виде в Департамент общественных связей Аппарата ФНПР по адресу 119119, Москва, Ленинский проспект, 42, Департамент общественных связей Аппарата ФНПР (офис 35-01) и по электронной почте на адрес pressa@fnpr.ru

Заявки на участие в конкурсе принимаются до 1 декабря каждого года.

Решение о присуждении Дипломов и награждении лауреатов конкурса принимает жюри во главе с Председателем ФНПР.

                       

III. Основные требования и критерии оценки веб-сайта

К участию в конкурсе допускаются только завершенные сайты, отвечающие целям и задачам конкурса. Веб-сайт должен состоять не менее чем из пяти разделов (веб-страниц), например: история и традиции профсоюзной организации, официальные документы профсоюзной организации, новости профсоюзной организации, руководящий орган и персоналии, авторский коллектив сайта и контактная информация и т.д. Выбор средств разработки и программного обеспечения не ограничивается.

Веб-сайт должен быть оптимизирован для разрешения экрана монитора 1024 х 768 и предусмотрен для просмотра при других разрешениях; веб-страницы должны поддерживать кодировки русских шрифтов; на сайте не должно быть неработающих ссылок; дизайн сайта должен быть оригинальным (разработанным самостоятельно, а не заимствованным у других сайтов). Аналогично рекомендуется использовать собственную графику (в формате GIF или JPEG) и свои разработки во Flash (в формате SWF).

Основными критериями оценки веб-сайтов, представленных на конкурс, являются:

Содержание (0-10 баллов):

оценивается информация, представленная на сайте. Материал должен быть адекватно подобран для размещения в сети, а также кратко и четко изложен, иметь четко выраженную индивидуальность. Учитывается информативность, полезность, увлекательность материала, наличие своего "голоса" и своей "точки зрения".

Структура и навигация (0-10 баллов):

оценивается организация размещения материала на сайте, удобство и эффективность просмотра его разделов. Учитывается наглядное представление о том, где что искать и чего ожидать от сайта, возможность получить быстрый доступ к любой информации, содержащейся на сайте.

Интерактивность и дизайн и (0-10 баллов):

оценивается внешний вид всего сайта, в том числе главной страницы.   Учитывается   соответствие   оформления   содержанию   и осуществление визуальной поддержки информации, представленной на сайте: возможность пользователя не только просматривать сайт, но и организация поиска, участие в опросах, возможность отослать письмо по электронной почте и др.

Победитель определяется по суммарным баллам.

IV. Компетенция жюри конкурса

Жюри имеет право:

отказать заявителю на участие в конкурсе на основании несоответствия требованиям конкурса;

признать конкурс несостоявшимся в случае подачи в установленный срок менее двух заявок на участие.

В компетенцию жюри входит:

определение победителей конкурса путем независимого и тайного голосования в соответствии с критериями, установленными данным Положением;

подписание протокола о результатах конкурса (решение жюри конкурса);

          создание равных условий для всех участников конкурса;

          обеспечение гласности проведения конкурса;

   недопущение разглашения сведений о результатах конкурса ранее оговоренного срока.

В компетенцию председателя жюри конкурса, которым является Председатель ФНПР, входит при необходимости внесение изменений в число номинаций и состав жюри конкурса.

V. Подведение итогов и награждение

Подведение итогов конкурса, присуждение премий и торжественное награждение победителей производится ежегодно на заседании Генерального Совета ФНПР.

Организации-победители конкурса награждаются ценными подарками и почетными дипломами лауреатов конкурса в трех номинациях:

            лучший интернет-ресурс общероссийского профсоюза;

            лучший интернет-ресурс территориального объединения организа­ций профсоюзов;

  лучший интернет-ресурс первичной профсоюзной организации;

  лучшая инновационная разработка в области информационных технологий.

Участники конкурса не вошедшие в число лауреатов, но продемонстрировавшие высокое качество представленных работ поощряются ценным подарком.

Расходы на приобретение ценных подарков и на проведение церемонии награждения лауреатов конкурса производятся за счет средств ФНПР.

Информация о результатах проведения конкурса размещается в соответствующем разделе официального сайта ФНПР, а также в газете «Солидарность», журналах «Вести ФНПР», «Профсоюзы и экономика».

Состав жюри конкурса*

Председатель жюри:

         Шмаков Михаил Викторович, Председатель Федерации Независимых Профсоюзов России.

   Члены жюри:

-      Исаев Андрей Константинович, заместитель Председателя ФНПР;

-      Корнеев Владимир Олегович, руководитель Департамента общественных связей Аппарата ФНПР;

-      Петров Дмитрий Дмитриевич, Веб-дизайнер;

-      Шершуков Александр Владимирович, главный редактор центральной профсоюзной газеты «Солидарность».

* Утверждено Постановлением Исполнительного комитета ФНПР № 6-3 от 26.12.2007 «Об утверждении новой редакции Положения о конкурсе на лучший профсоюзный сайт в Интернете и состава жюри конкурса», с изменениями и дополнениями, внесенными Постановлением ФНПР №7-12 от 24.12.2008 "О внесении изменений в Положение о конкурсе на лучший профсоюзный сайт в Интернете"

 

 
Положение о проведении регионального фотоконкурса ФНПР «Профсоюзы в действии»

 Приложение № 1

 

К постановлению Президиума ИОООП от 27.04.2015 №64-4

 

Положение

 

о проведении регионального этапа Всероссийского фотоконкурса ФНПР

 

«Профсоюзы в действии».

 

  1. 1.Цели и задачи.
  2. 1.Региональный этап Всероссийского фотоконкурса ФНПР «Профсоюзы в действии» (далее - Конкурс) посвящается 110-летию организованного профсоюзного движения в России и 25-летию образования ФНПР, 110-летию профсоюзов Ивановской области.
  3. 2.Организатор конкурса: Ивановское областное объединение организаций
  4. 3.Цель Конкурса - отражение посредством искусства фотографии исторического наследия профсоюзов в борьбе за права и интересы людей труда и членов их семей, а также отбор информации для музейной экспозиции об истории профсоюзного движения в Ивановской области.
  5. Основные задачи Конкурса:
  6. 2.Руководство конкурсом:
  7. 3.Сроки проведения и участники:
  8. Конкурс проподится с 18.06.2015 года.
  9. 2.В конкурсе участвуют фотографы - члены профсоюзов членских организаций ИОООП.
  10. 4.Критерии оценки:

 

профсоюзов.

 

содействие усилению практической работы профсоюзных организаций по защите социально-трудовых и социально-экономических прав и интересов членов профсоюзов;

 

повышение информационно-пропагандистской работы в профсоюзных организациях:

 

формирование активной жизненной позиции у молодежи; привлечение к творчеству и искусству фотографии членов профсоюзов.

 

Для проведения регионального этапа фотоконкурса создается организационный комитет (далее оргкомитет) фотоконкурса.

 

Конкурсный отбор фоторабот возлагается на жюри, возглавляемое Председателем ИОООП, который при необходимости вносит изменения в состав жюри, устанавливает поощрительные призы.

 

4.1. Фотографии оцениваются по следующим критериям:

 

  • Соответствие целям и задачам фотоконкурса;
  • Композиционное решение;
  • Выразительность;
  • Оригинальность.

 

  1. Порядок проведения конкурса:

Положение об областном конкурсе ФНПР на лучший профсоюзный стенд

 

 

 

Приложение 1

 

                                                       к постановлению Президиума ИОООП

 

                                                           №________ от _________

 

Положение об областном конкурсе

 

на лучший профсоюзный стенд

 

1. Цели и задачи конкурса:

 

- обобщение и распространение опыта информационной работы первичных профсоюзных организаций;

 

- активное и творческое использование информационных материалов вышестоящих профсоюзных органов;

 

- повышение уровня информированности членов профсоюзов о деятельности Ивановского областного объединения организаций профсоюзов, отраслевых профсоюзов, профкомов первичных организаций;

 

- мотивация членства в профсоюзе, рост общественной активности членов профсоюза в защите своих трудовых и социально-экономических прав;

 

- выявление первичных профсоюзных организаций, осуществляющих оперативную, системную и эффективную работу с профсоюзными стендами,  моральное и материальное стимулирование председателей профкомов с целью повышения общественной значимости их работы.

 

2. Условия и порядок проведения смотра-конкурса:

 

2.1. В смотре-конкурсе могут принимать участие все первичные профсоюзные организации, подавшие заявку на участие.

 

2.2. Смотр-конкурс осуществляется в 2 этапа:

 

1-ый этап проходит с 01.04.2015г. по 10.05.2015г. 2015 г. Его проводят областные отраслевые организации профсоюза. Обкомы выявляют лучшие профсоюзные стенды первичных профсоюзных организаций и представляют информацию о них в оргкомитет для участия во втором этапе смотра-конкурса.

 

2-ой этап проводится с 10.05.2015г по 26.05.2015 г. на уровне областного объединения организаций профсоюзов.

 

2.3.  На смотр-конкурс в оргкомитет  представляются цветные фотографии профсоюзных стендов, их краткое описание, порядок заполнения, частота обновления, информационные материалы, представленные на профсоюзном стенде в период проведения конкурса с пометкой о дате размещения.

 

В заявке к материалам указывается название профсоюзной организации, ее юридический адрес, авторские данные об ответственном за оформление стенда и о председателе профкома, другая, необходимая на взгляд конкурсанта информация.    

 

2.4. Материалы оцениваются по критериям:

 

-  содержание информации (название организации и (или) логотип, структура, новости, коллективный договор, юридические консультации и пр.);

 

- отражение результативности деятельности профорганизации, наличие рубрики «Профсоюз помог»;

 

- расположение стенда (людное и хорошо освещенное место);

 

- красочность оформления (наглядность, читабельность, цветовая гамма);

 

- качество материала (полнота и оперативность информации);

 

- использование фотоматериалов и компьютерных технологий;

 

-  оригинальность (нестандартный подход к исполнению).

 

Каждый из профсоюзных стендов оценивается по 7-балльной шкале.                     В случае совпадения общего количества баллов победитель определяется голосованием членов оргкомитета.

 

3. Подведение итогов смотра-конкурса и награждение победителей:

 

3.1. До 09.06.2015г. оргкомитет подводит итоги смотра-конкурса и представляет их на рассмотрение Президиума областного профобъединения;

 

3.2. Члены оргкомитета выезжают для осмотра профсоюзных стендов на местах; 

 

3.3. Вручение дипломов и премий победителям конкурса проводится                   в торжественной обстановке;

 

3.4. Конкурсные работы, занявшие 1-3 места, награждаются дипломами Ивановского областного объединения организаций профсоюзов и денежной премией. Призовой фонд – 15000 руб.

 

3.5. Результаты смотра-конкурса публикуются в газете «Защита» и на сайте профобъединения.

 

 

Положение об областном конкурсе на лучший агитационный материал о профсоюзе

     Приложение 

 к постановлению Президиума

№ 3 от 23.09.2015г

ПОЛОЖЕНИЕ

об областном конкурсе на лучший агитационный материал о профсоюзе

1.     Общие положения.

1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, условия и порядок проведения конкурса  на лучший агитационно-полиграфический материал о профсоюзе (далее – Конкурс).

1.2. Конкурс проводится Ивановской областной организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ с целью:

- совершенствования форм и методов агитации и развития профсоюзного движения;

- стимулирования профсоюзного актива к освоению новых средств мотивации членства в профсоюзе;

- выявления и поощрения первичных профсоюзных организаций, использующих в своей деятельности инновационные формы и методы привлечения работников в ряды профсоюза.

1.3. Участники конкурса – члены профсоюза, первичные профсоюзные организации, творческие группы (коллективы) членов профсоюза.

1.4. Общее руководство организацией и проведением конкурса осуществляет комиссия по информационной работе Ивановского областного комитета профсоюза работников народного образования и науки РФ.

 2. Условия и порядок проведения Конкурса

  1. Участники конкурса присылают в областной комитет агитационные материалы в электронном виде (на USB накопителе, либо в виде ссылки для скачивания)  и в распечатанном виде в срок до 20 декабря 2015 года.
  2. Тематика агитационных материалов должна соответствовать целям конкурса, отражать работу первичных профсоюзных организаций, разъяснять позицию профсоюза по основным проблемам образования, побуждать работников образования к вступлению в профсоюз и к солидарным действиям, направленным на защиту социально-экономических интересов работников образования и студентов.
  3. На конкурс могут предоставляться следующие агитационные материалы: листовки, брошюры, флаеры, бюллетени, календари и другие материалы, кроме плакатов.

2.4.     Представленные материалы оцениваются по следующим критериям:

  • информативность,
  • оригинальность,
  • качество исполнения.
  1. Требования к представленным материалам
  2. Направляя работы на конкурс, автор автоматически дает согласие на использование данных работ в некоммерческих целях для публикации на профсоюзных сайтах и страницах, а также демонстрации на профсоюзных мероприятиях.
  3. На конкурс не принимаются работы, в которых использованы фрагменты произведений, являющихся объектами авторского права, без согласования с правообладателями.
  4. В случае нарушения требований Положения, представленные материалы не рассматриваются.
    1. Подведение итогов Конкурса
      1. Ф.И.О. участника или название творческого коллектива
      2. Образовательное учреждение_______________________________________
      3. Должность________________________________________________________
      4. Название заявляемой на конкурс работы ______________________________

3.1. Работы, присланные на конкурс, не должны были  ранее выставляться на подобных конкурсах и занимать там призовые места.

3.2. К файлу должно быть приложено письмо с заполненной заявкой с указанием организации и контактных сведений (телефон, электронная почта), ФИО автора или характеристики авторского коллектива (форма заявки в приложении №1)

4.1. Итоги конкурса подводит комиссия по информационной работе Ивановского областного комитета профсоюза работников народного образования и науки РФ не позднее 1 февраля 2016 года.

4.2. Все участники конкурса отмечаются сертификатами участника и  благодарственными письмами. Победители конкурса получают дипломы и ценные подарки. Комиссия по информационной работе может определять специальные призы.

Приложение 1

Заявка на участие в областном конкурсе агитационных материалов

____________________________________________________________________

5. Тел:     ______________________________________________________________

6. E-mail: ______________________________________________________________

Заявки  с материалами присылаются на электронную почту: info@iv-okprofobr.ru.

 

Положение о проведении VI регионального конкурса профсоюзных агидбригад "Скажи профсоюзу "ДА!"»

Приложение № 1

к постановлению Президиума ИОООП

№ 63-4 от 30.03.2015 г.

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении VI областного конкурса профсоюзных агитбригад

«Скажи профсоюзу «Да!»

 

Посвящается  70-летию Победы Советского Народа

 в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.

1. Цель конкурса:

- информирование населения о деятельности профсоюзов, привлечение внимания к всеобщей значимости их защитных функций, агитация в члены профсоюзов;

-  формирование положительного имиджа профсоюзов среди молодежи.

2. Проводящая организация: Ивановское областное объединение организаций профсоюзов.

3. Место проведения: г. Иваново, пр. Ленина д. 92 (конференц-зал – 1 этаж).

4. Дата проведения: 02.06.2015г.

5. Участники и порядок проведения конкурса

                                      В областном конкурсе принимают участие лучшие агитбригады (не более 3) областных организаций профсоюзов, координационных советов организаций профсоюзов муниципальных образований, профсоюзных организаций непосредственного подчинения профобъединению.

              Членские организации профобъединения, координационных советов организаций профсоюзов муниципальных образований представляют                     в профобъединение (кабинет № 23) до 20 мая 2015 года  заявки на участие               в конкурсе с указанием названия агитбригады и профсоюзной организации, количества участников, Ф.И.О. руководителя/

Продолжительность выступления агитбригады (не более 10 минут).

              По итогам конкурса определяются победители и призеры, а также победители в отдельных номинациях:

-   «Лучший пропагандист профсоюзов»;

-    «За творческую смелость»;

-    «За креативность;

-    «За меткую сатиру и тонкий юмор»;

-   «За профсоюзную солидарность»;

-   «За использование инновационных технологий»;

-   «За театрализованное решение темы»;

-   «Поклонимся  Великим тем годам…».

6. Руководство конкурсом

Руководство конкурсом осуществляет оргкомитет. Оргкомитет консультирует участников конкурса, формирует состав жюри, разрабатывает систему подсчёта баллов, определяет порядок выступлений, подводит итоги и награждает победителей.

7. Подведение итогов конкурса и награждение

Победители и призеры, занявшие 1-3 места награждаются ценными призами и дипломами.

Победители в отдельных номинациях, награждаются ценными призами и дипломами.

 

Положение о проведении праздника "СПОРТИВНАЯ ВЕСНА"

СОГЛАСОВАНО:                                                  УТВЕРЖДАЮ:

Директор    МАОУ                                                   Председатель Ивановской городской

лицея №21 г. Иваново                                             организации Профсоюза образования                  

_______________ Н.Ю.Писарева                           _______________   В.Ю.Зеленина

«___» ___________ 2015 г.                                      «___» ___________ 2015 г.

Посвящается 70-летию Победы в

 Великой Отечественной войне

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении праздника "СПОРТИВНАЯ ВЕСНА"

 

1. Цели и задачи

Спортивный праздник проводится с целью пропаганды здорового образа жизни среди работников учреждений образования  и привлечения их  к активным занятиям физической культурой и спортом   и проводится под девизом «Горжусь тобой, Отечество!».

2. Сроки и место проведения

 Спортивный праздник проводится 27 марта 2015 года в 10.00 час в спортивном зале МАОУ лицей №21 по адресу: Иваново, ул. Арсения, д.33/16.

3.Руководство и проведение праздника

     Общее руководство осуществляет Ивановская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

            Непосредственное проведение возлагается на  судейскую коллегию в лице сотрудников (учителей) МАОУ лицея №21.

            Главный судья – мастер спорта СССР, заслуженный работник физической культуры и спорта России, тренер – преподаватель ДЮСШ ОР  №1   А.Ф.Скобцов.                                   

             Ведущий праздника – учитель физкультуры МАОУ лицея №21 И.П.Булгакова.

4. Условия проведения соревнований 

К участию в соревнованиях  приглашаются  члены профсоюза – работники образовательных учреждений города, первичные профсоюзные организации которых состоят на профобслуживании в Ивановской городской организации профсоюза образования.

В  соревнованиях могут принять участие 10 команд, каждая из которых состоит из 8 человек (не более двух мужчин). Ограничения по возрасту   отсутствуют.  

 Команды могут формироваться на базе одного учреждения или быть сборными (состоять из сотрудников нескольких  учреждений).

            Каждая команда-участница должна определить капитана команды,  название команды, ее девиз. 

            Все участники  должны иметь спортивную форму и спортивную обувь.

Регистрация  участников - 09.30 час.

5.   Программа    соревнований

5.1. Церемония открытия - 10.00 час.

5.2. Танцевальная разминка

5.3. Вручение командам «Маршрутных листов»

5.4. Командные  испытания: каждая команда проходит  индивидуальный маршрут в порядке, указанном в «маршрутном листе». Изменение маршрута не допускается. От станции к станции команды передвигаются  по стрелкам – указателям.

Названия станций:

- «Историческая» (ответы на вопросы  из истории Олимпийского движения - каждый правильный ответ 1 балл)

- «Музыкальная» (Песни о спорте,   дружное исполнение)

- «Строевая подготовка» (правильное выполнение строевых команд)

- «Знатоки спорта» (ребусы, кроссворды, знание олимпийских видов спорта)

- «Туристическая» (преодоление полосы препятствий каждым участником на время -учитывается суммарное время всей команды)

- «Кузнечики» (учитывается сумма прыжков в длину всех участников команды)

- «Грация и пластика» (синхронное выполнение элеиентов классической аэробики по показу инструктора)

- «Снайперы» (игра в Дартс - учитывается общая сумма набранных очков)

- «Комбинированная эстафета» (линейная командная эстафета, с использованием разнообразного спортинвентаря: мячи-фитболы, ракетки, обручи, скакалки и т.д. - учитывается время прохождения эстафеты всеми участниками)

- «Баскетбол» (броски в баскетбольное кольцо, по 2 попытки у каждого участника - учитывается суммарное количество попаданий)

6. Порядок подведения итогов

 Командные    результаты    определяются    по суммарному    показателю      результатов  всех испытаний: по наименьшей сумме времени  и понаибольшему количеству набранных очков на станциях.Контроль за выполнением заданий осуществляют  руководители станций.

7.   Награждение

    Команды,  занявшие 1-3 места,    награждаются  Дипломами и медалями. Команды – участницы  получают Сертификаты.

8.   Финансовые расходы.

Расходы по организации и проведению соревнований, а так же награждению победителей   несёт Ивановская городская организация профсоюза образования.

9.  Заявки

Для участия в спортивном празднике необходимо в срок до 15 марта 2015г. подать     заявки   в  Ивановскую городскую организацию профсоюза образования    по  адресу:  г.Иваново,   пр. Ленина,  д.92, к.60. Тел/факс: 30-03-54,  e-mail:gkprof37@mail.ru

            В заявке указываются учреждение, ФИО участников (без сокращений), их должности, даты и года  рождения.

 

Положение о познавательно-развлевательной игре "Веселое ассорти"

 

СОГЛАСОВАНО:                                   УТВЕРЖДАЮ:

Директор МБОУ ДОД                             Председатель Ивановской городской

Центр  внешкольной работы №2                организации Профсоюза образования                  

_______________ А.Л. Тихомиров         _______________   В.Ю.Зеленина

«___» ___________ 2015 г.                            «___» ___________ 2015 г.

Положение 

о  познавательно-развлекательной  игре

 «Веселое ассорти»

скачать

Организаторы:

ü  Ивановская городская организация профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

ü  МБОУ ДОД Центр внешкольной работы №2 г. Иваново

Цели и задачи:

ü  Создание условий для культурного отдыха членов профсоюза и их неформальному общению

ü  Расширение связей и контактов между учреждениями и работниками сферы образования

ü  Развитие познавательных интересов

ü  Популяризация здорового образа жизни, истории родного края, живописи и музыкального искусства

ü  Формирование положительного имиджа городской организации Профсоюза  образования

Условия участия в Игре:

К участию в Игре приглашаются  работники – члены профсоюза образовательных учреждений, первичные профсоюзные организации которых состоят на профобслуживании в Ивановской городской организации профсоюза образования.

Для участия в Игре в горком профсоюза подается заявка, оформленная председателем профсоюзной организации. В заявке указываются учреждение,  ФИО игроков (без сокращений), их должности.

Для проведения Игры формируются 6 команд. В  каждой команде  по 6 игроков. Команды могут формироваться на базе одного учреждения или быть сборными (состоять из сотрудников нескольких  учреждений).

Каждая команда определяет капитана, название команды,  девиз.

Место проведения: актовый зал МБОУ ДОД Центр внешкольной работы №2 г. Иваново. Адрес: ул. Шувандиной, д. 109. (остановка «ул.Носова» - троллейбус №№7,8, маршрутки 24,37,38,115,144; остановка «НИИ материнства и детства» - маршрутка №18).

Дата   проведения: 20 марта 2015 г.

Время проведения: Регистрация  команд – 16.00 час. Начало игры - 16.30 час.

Игра включает в себя пять блоков:

ü  «Здоровым быть здорово!» (форма проведения: «Что? Где? Когда?»)

ü  «Мой любимый город» («Интеллектуальный аукцион»)

ü   «В мире прекрасного» («Викторина»)

ü  «Творческий десант» (игра в буриме)

ü  Конкурс капитанов («Блеф-клуб»)

Подведение итогов:

- Победители игры определяются решением жюри

- Команда-победитель  награждается Дипломом и  призами

- Команды-участники получают Сертификаты  

            Все расходы по организации и проведению Игры, а также награждению победителей несет Ивановская городская организация Профсоюза образования.

Члены жюри:

- Губина Надежда Михайловна – преподаватель культурологи ИГХТУ (председатель)

- Митрошина Анастасия Евгеньевна – старший научный сотрудник Историко-краеведческого музея им. Д,Г.Бурылина

-  Кустова Надежда Анатольевна – председатель Ивановской областной общественной организации любителей книги

- Барсуков Валерий Аркадьевич – писатель-краевед

- Кияшко Леонид Александрович – специальный корреспондент газеты «Рабочий край»

Контактная информация:

По всем вопросам обращаться к  

Токаревой Алле Анатольевне - телефоны: раб.33-63-00,  моб.8-920-67-77-893 

Бояриновой Елене Анатольевне - телефоны: моб.8-920-342-91-28, дом.37-74-37

Зелениной Валентине Юрьевне – телефон: 30-03-54

 

 

Положение о городском конкурсе на лучший профсоюзный сайт (профсоюзную страницу)

 

УТВЕРЖДАЮ

_______________ В.Ю.Зеленина

Протокол №2 заседания президиума

от «11» февраля 2015г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсе на лучший профсоюзный сайт (профсоюзную страницу)  

скачать

1. Общие положения

Конкурс  на лучший сайт (профсоюзную страницу) проводится Ивановской городской организацией профсоюза образования.

2. Цели и задачи конкурса:

2.1. Создание общедоступных профсоюзных электронных ресурсов

2.2. Стимулирование первичных профсоюзных организаций к ведению информационной деятельности с использованием современных средств коммуникации

2.3. Пропаганда опыта лучших первичных профсоюзных организаций по распространению информации о деятельности Профсоюза

3.  Участники конкурса

3.1. В конкурсе принимают участие первичные профсоюзные организации, входящие в состав Ивановской городской организации профсоюза образования

3.2. К конкурсу допускаются работающие профсоюзные  страницы на сайтах образовательных учреждений и сайты профсоюзных организаций.

4. Порядок проведения конкурса

4.1. Анонсирование конкурса проводится на сайте Ивановской городской организации профсоюза образования – www://gkprof37.ru

4.2. Сроки проведения конкурса: с 15 февраля по 30 ноября  2015г.

4.3. Прием заявок на участие в конкурсе с 1 сентября до 30 ноября  2015г.

4.4. Работа жюри: с 1 декабря по 15 декабря 2015г.

4.5. Для участия в конкурсе претендент должен подать заявку в горком профсоюза с указанием адреса сайта (страницы).

5. Пожелания к содержанию Web-cайтов (страниц)

- информация о развитии профсоюзной организации, направлениях ее деятельности

- руководящий орган и персоналии

- наличие  нормативно-законодательной, справочной информации

- отражение деятельности вышестоящих профсоюзных организаций

- отражение событий, происходящих в организации

- оформление сайта (странички): представленный визуальный ряд (фото и видеоматериалы, презентации)

- контактная информация

6. Итоги конкурса и награждение участников

6.1. Представленные на конкурс интернет-ресурсы (веб-сайты, веб-страницы) оцениваются по следующим критериям:

- информативность

- полезность

- индивидуальность  

- соответствие оформления содержанию

 6.2. Решение по оценке сайтов и награждению победителей конкурса принимает жюри, состав которого утверждается президиумом городской организации.

6.3. Каждый член конкурсной комиссии оценивает содержание сайтов по десятибалльной системе.    Победителем становится участник, набравший максимальное количество баллов при суммировании оценок, поставленных членами жюри.

6.4. В ходе проведения конкурса жюри может вносить изменения в порядок определения количества победителей и их награждение.

6.5. Организации-победители награждаются Дипломами и денежными премиями. Остальные участники получают Сертификаты.

 6.6. Финансирование конкурса осуществляется за счет средств городской организации Профсоюза.

 

 

 

 

2014 год
Положение об организации и проведении смотра-конкурса на звание "Лучший уполномоченный по охране труда Ивановской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ в 2014"

 

Приложение №1

К Постановлению

Президиума Областного комитета

От 25 августа 2014 года № 15

Положение

об организации и проведении смотра - конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Ивановской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ в 2014 году»

скачать

                                                I. Общие положения

                                   1.1 Настоящее Положение определяет порядок и организацию проведения смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Ивановской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ в 2014 году»  (далее - смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда»).

1.2. Показатели работы уполномоченных по охране труда рассчитываются за 2014 год. Итоги смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза» подводятся в феврале 2015 года по результатам за 2014 год.

1.3.Смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза» проводится среди уполномоченных по охране труда учреждений дошкольного, общего образования и профессионального образования.

1.4.Смотр-конкурс проводится по результатам общественной работы уполномоченного по охране труда при реализации защитных функций по охране труда за отчетный период (один год) и уровня их подготовки по охране труда.

II. Цели и задачи смотра-конкурса

 

2.1.Основная цель смотра-конкурса

- укрепление авторитета и роли уполномоченного по охране труда в осуществлении защитных функций в сфере охраны труда;

2.2. 3адачи смотра-конкурса

-               выявление лучших уполномоченных по охране труда профкомов (далее - «уполномоченный»),  добившихся  положительных  результатов  по  улучшению условий и безопасности труда работающих;

-                 обобщение    опыта   работы    уполномоченных в целях   совершенствования общественного контроля за условиями труда на рабочих местах и его распространения на другие профсоюзные организации;

- повышение эффективности их работы при реализации защиты прав работников на здоровые и безопасные условия труда в структурных подразделениях образовательного учреждения;

-моральное и материальное стимулирование деятельности уполномоченных для решения ими задач по реализации защиты прав работников на здоровые и безопасные условия труда.

- вовлечение в орбиту профсоюзной деятельности многочисленного профсоюзного актива по охране труда в лице уполномоченных по охране труда;

- повышение уровня знаний законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.

III. Порядок проведения смотра-конкурса

Смотр-конкурс проводится в два тура:

Первый тур смотра-конкурса проводится внештатными техническими инспекторами труда  районных, городских организаций профсоюза при поддержке органов управления образованием района, города, а также профкомами учреждений профессионального  образования, в ходе которогоопределяется лучший уполномоченный района, города, соответствующего образовательного учреждения.

Второй тур смотра-конкурса проводится Ивановской областной организацией профсоюза образования (самостоятельно или совместно с Департаментом образования Ивановской области) на основании представленных материалов.

IV. Условия проведения смотра-конкурса

4.1.Для организации, проведения и подведения итогов смотра-конкурса в каждом из туров создаются (формируются) конкурсные комиссии, количественный состав, права и обязанности которых определяются решением соответствующего профсоюзного органа, в образовательных учреждениях – комиссии по охране труда. В своей работе комиссии руководствуются настоящим Положением.

4.2.Победителями в смотре-конкурсе признаются уполномоченные, добившиеся наилучших результатов работы по основным показателям (таблицы показателей прилагаются).

4.3.Ход проведения смотра-конкурса, его итоги освещаются в информационных материалах первичных, районных, городских и территориальных организациях Профсоюза, обкома профсоюза.

4.4.Уполномоченные, внештатные технические инспекторы в своей деятельности руководствуются соответствующими Положениями о внештатном техническом инспекторе труда Ивановской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ и  об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профсоюзного комитета образовательной организации, утвержденными Президиумом областного комитета от 29 мая 2013 года №10 (прилагаются).

4.5.В смотре-конкурсе могут принимать участие уполномоченные профсоюзных организаций, в которых за отчетный период проведения смотра-конкурса отсутствовали случаи группового, смертельного и тяжелого травматизма среди  работающих.

V. Подведение итогов смотра-конкурса

Итоги смотра-конкурса в каждом туре подводятся, как правило, в каникулярные периоды учебного процесса.

5.1. На звание «Лучший уполномоченный по охране труда»

Итоги первого тура подводит конкурсная комиссия, материалы которой представляются для обсуждения на заседание президиума районного, городского комитета профсоюза как самостоятельно, так и совместно с представителями органов управления образованием. В образовательных учреждениях итоги подводит комиссия по охране труда,материалы которой представляются для обсуждения на профком. Материалы конкурсной комиссии направляются  до 15 января 2015 года в областной комитет профсоюза.

Итоги второго тура подводит конкурсная комиссия Ивановской областной организации профсоюза образованиякак самостоятельно, так ис участием  Департаментом образования Ивановской области.

Конкурсной комиссией конкурса является комиссия областного комитета профсоюза по охране труда.

На основе представленных документов конкурсная комиссия подводит итоги, определяет кандидатов на призовые места и вносит предложения для рассмотрения на президиуме, который определяет лучших уполномоченных по охране труда области.

Для участия во втором туре территориальные организации Профсоюза представляют Обком Профсоюза в срок до 15 января следующие материалы:

-постановление президиума территориальной организации профсоюза, решение профкома начального, среднего специального и высшего профессионального образования о выдвижении в качестве кандидата на присвоение звания «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза»;

-таблицу основных показателей работы уполномоченного по охране труда профкома (Приложение 1);

-характеристику участника смотра-конкурса с приложением  фото, видео и других материалов на бумажных и электронных носителях, отражающих формы работы уполномоченного по защите прав членов профсоюза на здоровые и безопасные условия труда.

Победителями Отраслевого смотра-конкурса признаются уполномоченные, которые по сумме показателей качества работы набрали наибольшее количество балов, также учитываются материалы, представленные дополнительно (фото, видео и др.)

Примечание: все выписки из решений президиумов профсоюзных органов, другие документы, подтверждающие деятельность соискателя в отчетный период, должны быть скреплены печатью соответствующей профорганизации и подписаны ее руководителем.

VI._ Поощрение победителей смотра-конкурса

6.1.Победители и призеры смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза» в районных и городских организациях профсоюза награждаются грамотами, премиями, подарками, сувенирами за счет средств соответствующей территориальной организации Профсоюза и территориального органа управления образования. Условия и порядок награждения, дополнительные виды поощрений победителей определяются самостоятельно решением президиумов соответствующих  территориальных и городских организаций Профсоюза.

6.2.Уполномоченным, признанным победителями по итогам смотра-конкурса, по ходатайству территориальных организаций Профсоюза присваивается звание «Лучший уполномоченный по охране труда Ивановской областной организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации с вручением денежной премии.

6.3. Уполномоченные, принявшие активное участие в смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза», но не признанные победителями,  награждаются сертификатами  участника данного конкурса.

6.4.Уполномоченный по охране труда, занявший первое место, награждается дипломом и денежной премией в сумме  2000  рублей, занявший второе место – награждаются дипломом и денежной премией  в сумме 1500 рублей (каждый) и занявший третье место – награждаются дипломом и денежной премией  1000  рублей (каждый).

Таблица

Показателей качества работы уполномоченного

лица по охране труда

 

(образовательное учреждение (структурное подразделение))

 

(фамилия, имя, отчество уполномоченного)

Основные показатели работы уполномоченного по охране труда

Оценка

(в баллах)

за 1един.

Общее количество мероприятий

Всего баллов

1

Количество проверок, проведенных уполномоченным (в т.ч. в составе комиссий) одна проверка

5 баллов

   

2

Количество самостоятельных проверок с выдачей (письменно) представлений

 (одно представление):

из них выполнено (одно представление)

5 баллов      

10 баллов

   

3

Количество обращений о привлечении к ответственности виновных лиц, допустивших нарушения требований охраны труда

(одно обращение)

10 баллов

   

4

Наличие в организации коллективного договора и соглашения по охране труда на 2014 год

10 баллов

   

5

Наличие действующего стенда, уголка по охране труда

5 баллов

   

6

Обучение уполномоченного на курсах по охране труда

5 баллов

   

7

Уровень обеспеченности работников спецодеждой и другими СИЗ в соответствии с нормами

100%=

10 баллов –

10% - 1балл

   

8

Наличие инструкций по охране труда

для должностей и профессий (одна инструкция);

100%=

10 баллов –10% - 1балл

   

9

Отсутствие несчастных случаев с работниками за отчетный год

Наличие несчастных случаев в учреждении (в.т.ч. легких)

5 баллов

- 2 балла

   

10

Аттестовано рабочих мест по условиям труда в структурном подразделении

100%=

20 баллов –

10% - 2 балла

   

11

Итого:

-

-

 

 

Составил уполномоченное лицо

по охране труда:                         _________________________________________________                

                                                                                    (дата, подпись, Ф.И.О.)                                                             

Подтверждаю:

Руководитель образовательного учреждения (структурного подразделения)

                                                               _____________________________________________

                                                                                      (дата, подпись, Ф.И.О.)  

Председатель профсоюзной организации образовательного учреждения (структурного подразделения)    

                                                              _____________________________________________

                                                                                      (дата, подпись, Ф.И.О.)                                                             

                                                          

Положение о областном конкурсе на лучший материал о деятельности городских, районных, первичных профсоюзных организаций в рамках празднования 70-летия Победы в Великой Отечественной войне, отраженный в местных средствах массовой информации

ПОЛОЖЕНИЕ

об областном конкурсе на лучший материал о деятельности городских, районных, первичных профсоюзных организаций в рамках празднования 70-летия Победы в Великой Отечественной войне, отраженный в местных средствах массовой информации

 

Организатор конкурса:

Ивановская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ

Цели конкурса:

- развитие возможности использования местных средств массовой информации в освещении деятельности профсоюзных организаций;

- привлечение внимания общественности к значимости Победы в ВОВ.

Участники:

Члены территориальных организаций профсоюза образования и науки, первичных профсоюзных организаций, в том числе профсоюзных организаций обучающихся, образовательных учреждений Ивановской области. 

Номинации конкурса:

- лучший материал, опубликованный в прессе;

- лучший материал, размещенный в интернете.

          Сроки проведения

          с 1 февраля по 1 июня 2015 года.

Порядок участия в конкурсе:

на конкурс принимаются материалы, опубликованные в местной, многотиражной и профсоюзной прессе, на официальных сайтах муниципальных образований, муниципальных органов управления образованием в период проведения конкурса;

печатные работы представляются в виде оригиналов статей или их копий, заверенных печатью;

на всех представленных работах должны быть четко обозначены имя автора и дата публикации;

вместе с работами, выдвигаемыми на конкурс, автор представляет                в жюри краткие сведения о себе и своем творчестве (ФИО, место работы, должность, телефон для связи);

конкурсные материалы до 25 мая 2015 года направляются по адресу: 153002 г. Иваново, пр. Ленина, 92, Дом профсоюзов, кабинет 43; 

Подведение итогов конкурса:

Конкурсной комиссией является комиссия по информационной работе областного комитета профсоюза образования.

В каждой номинации конкурса определяется победитель. Победителям областного конкурса – членам профсоюза вручаются дипломы, памятные подарки, участникам конкурса – сертификаты участника конкурса.

Положение об областном конкурсе "Мои "корни" - моя опора" посвященного 70-летию Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945гг.

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об областном конкурсе «Мои «корни» - моя опора»,

 посвященного 70-летию Победы в Великой Отечественной войне

1941-1945 гг.

Организаторы конкурса.

   Организаторами конкурса выступают Департамент образования Ивановской области и Ивановская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ.

Цели конкурса.

  • повышение имиджа педагогического работника, его общественно-социального статуса;
  • возможность проявления  творческих способностей работников и обучающихся учреждений образования
  • привлечение внимания общественных структур и организаций к социальному положению педагогических работников и студенчества, их проблемам;
  • привлечение профсоюзных организаций к участию в патриотическом воспитании молодежи;

Участники конкурса.

   Участниками областного конкурса являются работники и обучающиеся образовательных учреждений Ивановской области – члены профсоюза.

  

Условия проведения конкурса.

   Конкурс проводится в заочной форме с 01 февраля по 20 апреля 2015 года.

   Конкурсные работы представляют собой очерки, сочинения, заметки, размышления зарисовки. Для печати конкурсной работы используется шрифт – 12,TimesNewRoman, с интервалом -1,5. Рекомендуемый объем работы – не более 3 страниц.

   Участник имеет право представить работу в одной из номинаций конкурса:

Номинация 1 - «Мои деды и отцы в моей жизни».

Номинация 2 - «Роль Победы в судьбе моей родословной».

Номинация 3 - «Мой вклад в продолжение Победы: делами, мечтами,  детьми…».

     Конкурсные работы будут публиковаться на сайте Ивановской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ profobr37.com и периодической профсоюзной печати.

Критерии оценки конкурсных работ.

   Итоги конкурса подводит конкурсная комиссия, состав которой формируют организаторы областного конкурса. Конкурсная комиссия оценивает работы по следующим критериям:

  1. Раскрытие основной идеи конкурса.
  2. Оригинальность авторской идеи: название, эпиграф, жанровое и/или композиционное решение, нестандартные приемы изложения примеров/фактов.
  3. Эмоциональность и выразительность изложения материала.
  4. Культура речевого оформления работы.

Условия подачи заявок на конкурс.

   Заявки и работы участника должны быть представлены в электронном варианте не позднее 5 апреля 2015 года на адрес: stud@iv-okprofobr.ru, info@iv-okprofobr.ru или 153002, г. Иваново, пр. Ленина, д.92, к.43.

    Заявка на участие в конкурсе должна содержать следующую информацию:                               - название конкурса;

- город, район;

                           - Ф.И.О. автора (без сокращений);

                           - место работы, должность;

                           - контактный телефон конкурсанта (обязательно номера мобильного и(или) домашнего телефонов).

Подведение итогов конкурса.

   В каждой номинации конкурса определяются победители.

   Победителям областного конкурса – членам профсоюза вручаются дипломы, памятные подарки. Все конкурсанты награждаются сертификатами участника конкурса.

Положение об областном конкурсе видеороликов "Победа глазами молодежи" 

Положение

об областном конкурсе видеороликов «Победа глазами молодежи»

 

Организаторы конкурса.

   Организаторами конкурса выступают Департамент образования Ивановской области и Ивановская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ.

Цели конкурса.

- развитие индивидуального и коллективного творчества работников учреждений образования и студенчества;

- привлечение профсоюзных организаций к участию в патриотическом воспитании молодежи.

Участники конкурса.

   Участниками областного конкурса являются работники и обучающиеся образовательных учреждений Ивановской области – члены профсоюза.

Условия   участия в конкурсе.

   Конкурс проводится в заочной форме с 01 февраля по 15 мая 2015 года.

   К участию в конкурсе допускаются видеоролики, созданные по оригинальным сценариям индивидуально или коллективами  учреждений образования (продолжительность ролика - не более 3 мин, формат DVD).
  Жанр медиапродукта определяют его создатели, это может быть интервью, репортаж, видеоклип и т.д.

   Конкурсные работы будут публиковаться на сайте Ивановской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ profobr37.com

Условия подачи заявок на конкурс.

1. Для участия в конкурсе необходимо прислать в оргкомитет заявку и видеоролик в формате DVD (электронный носитель обязательно должен быть подписан) не позднее 20 апреля 2015 года по адресу: г. Иваново, пр. Ленина, д.92, к.43.   

    В приложении к этим материалам предоставить анкету (прилагается).

2.Заявка на участие в конкурсе должна содержать следующую информацию:                               - название конкурса;

- город, район;

                       - Ф.И.О. автора (без сокращений);

                       -место работы (учебы); должность (факультет, курс);

                       - контактный телефон конкурсанта (обязательно номера мобильного и(или) домашнего телефонов).

Критерии оценки конкурсных работ.

   Итоги конкурса подводит конкурсная комиссия, состав которой формируют организаторы областного конкурса. Конкурсная комиссия оценивает работы по следующим критериям:

- соответствие тематике конкурса;

- оригинальность идеи, творческий подход; 

-доступность восприятия (видеоролик должен быть ориентирован на широкую аудиторию, вызывать интерес не только у профессионалов, но и простых зрителей);

- техническая сложность работы;

- выразительность (съемка, монтаж, свет, спецэффекты, звук);

-сюжет (драматургия, образы, режиссура).

Подведение итогов конкурса.

   Победителям областного конкурса – членам профсоюза вручаются дипломы, памятные подарки. Все конкурсанты награждаются сертификатами участника конкурса.

ПРИЛОЖЕНИЕ

Анкета участника конкурса видеороликов «Мои учителя»

Городская, районная, первичная профсоюзная организация:

Название фильма:

Год выпуска:

Категория: художественный, телевизионный игровой, документальный.

Краткая аннотация фильма:

Продолжительность (мин):

Режиссер (имена создателей полностью):

Краткая биография режиссера:

Сценарист:

Оператор:

В ролях:

Производство (компания, студия, образовательное учреждение):

Дата, подпись.

 

Положение о проведении регионального этапа Всероссийского фотоконкурса ФНПР "Дорогие мои ветераны!"
 

Приложение № 1

 

К постановлению Президиума ИОООП

 

От 01.08.2014  № 54-8

 

Положение

 

о проведении регионального этапа  Всероссийского  фотоконкурса  ФНПР

 

«Дорогие мои ветераны!».

 

1. Цели и задачи.

 

1.1.  Региональный этап  Всероссийского фотоконкурса ФНПР «Дорогие мои ветераны» (далее фотоконкурс), продолжает  цикл конкурсов  ФНПР  «Профессия в лицах» и проводится в рамках  Всероссийского фотоконкурса ФНПР «Дорогие  мои ветераны!», проводимого в соответствии с  Постановлением  Исполнительного комитета ФНПР  от 25.06.2014 года № 3-11., и посвящен  70-летию  Победы  в Великой  Отечественной войне 1941 – 1945 гг.

 

1.2. Цель фотоконкурса -  увековечивание   памяти  участников  Великой отечественной   войны  1941 – 1945 гг. и тружеников тыла  военных  лет,  как составной части  Государственной программы  по развитию   и совершенствованию  системы  патриотического  воспитания   граждан Российской Федерации.

 

1.3. Основными задачами конкурса являются:

 

повышение  роли  профсоюзов в формировании  у работающих, особенно  у молодежи, высокого   патриотического  сознания;

 

         посредством  искусства  фотографии раскрытие   высоких  гражданских  качеств ветеранов  войны  и труда   - наших соотечественников,  их силы духа,  достоинства, доблести, чести, преданности Родине;

 

         формирование   активной жизненной позиции у молодежи;

 

привлечение   к творчеству и искусству фотографии членов профсоюзов.

 

2. Руководство конкурсом:

 

2.1. Для проведения регионального этапа  фотоконкурса создается организационный комитет (далее оргкомитет) фотоконкурса.

 

Конкурсный отбор   фоторабот   возлагается на жюри, возглавляемое   Председателем ИОООП, который при необходимости  вносит   изменения в состав жюри, устанавливает поощрительные премии.

 

3. Сроки проведения  и участники:

 

3.1. Конкурс проводится  с 01.08.2014 по 16.01.2015 года.

 

3.2. В конкурсе  участвуют фотографы – члены профсоюзов.

 

4. Критерии оценки:

 

4.1. Фотографии оцениваются по следующим критериям:

 

  • Соответствие  целям  и задачам  фотоконкурса;
  • Композиционное  решение;
  • Выразительность;
  • Оригинальность.

 

5. Требования к работам:

 

5.1. Жюри конкурса  принимает  цветные фотографии, созданные  авторами  в период с 2010 по 2015 гг. в электронном виде или  на электронном носителе с разрешением  не менее  300 dpi. Размер   изображения – не более  3500 пикселей по длинной   стороне.

 

5.2. К фотоматериалам   необходимо   приложить  сопроводительный лист  с указанием   организации, направляющей   конкурсный материал, названием фоторабот,  год создания,  ФИО автора, номер контактного телефона.

 

5.3. Материалы направляются по адресу: 153002 г. Иваново, пр. Ленина 92 каб. 22, информационное подразделение  Ивановского областного объединения организаций профсоюзов (тел. 8 (4932) 32-66-40).

 

E-mail: ivanovoprof@yandex.ru.

 

5.4. Автор фотографий, как правообладатель, передает  принадлежащее ему  исключительное право на использование  фотопроизведений (воспроизведение, распространение, публичный показ)  Ивановскому областному объединению организаций профсоюзов. 

 

5.5. Фотоработы, представленные на фотоконкурс, не рецензируются и  обратно не возвращаются.

 

5.6. Коллаж   с использованием   графических электронных   редакторов на конкурс   не принимаются.

 

6. Подведение итогов и награждение.

 

6.1. Представленные на конкурс  работы  оцениваются  жюри, возглавляемым  Председателем ИОООП.

 

6.2. Итоги   конкурса  подводятся  с 17.01.2015  по 31.01.2015 года.

 

6.3. Лучшие работы  направляются   в Ассоциацию  территориальных   объединений организаций профсоюзов в ЦФО.

 

6.4. Руководителям профсоюзных организаций, профсоюзным активистам, членам   профсоюзов, активно принимавшим  участие  в конкурсе, вручаются   специальные дипломы ИОООП, объявляется благодарность Президиума ИОООП.

 

6.5. Лучшие фотоработы, представленные на конкурс публикуются  на страницах  профсоюзной печати, размещаются в  экспозиции выставок в Доме профсоюзов, на сайте  ИОООП в интернете.

 

 

Положение о смотре-конкурсе "Лучшая первичная профсоюзная организация года"

Приложение к постановлению

Исполкома  профобъединения

                                                                                                                                                   от  24.03.2014 г.   №  50-4

П О Л О Ж Е Н И Е

о смотре-конкурсе «Лучшая первичная профсоюзная организация года»

 скачать      

Цель конкурса:

- активизация деятельности первичных профсоюзных организаций по вопросам внутрисоюзной работы, социально-экономической  и  правовой защите членов   профсоюза;

- повышение авторитета профсоюзных организаций;

- выявление новых форм работы профсоюзных организаций в рамках социального партнёрства, обобщение и пропаганда положительной практики работы;

- обеспечение финансовой политики профсоюзов;

- укрепление профсоюзной солидарности.

Участники конкурса:

Участниками настоящего конкурса являются первичные профсоюзные организации области. Конкурс проводится в двух группах первичных профсоюзных организаций:

- малочисленные первичные профсоюзные организации (численность членов профсоюза до 50 человек);

- первичные профсоюзные организации с численностью от 50 человек

Условия конкурса:

         В каждой группе конкурс проводится по следующим номинациям:

  • опыт работы первичных профсоюзных организаций (представление опыта работы);
  • успешный проект;
  • агитационные материалы (листовка, плакат, видеоролик).

Первичные профсоюзные организации имеют право принимать участие как во всех номинациях, так и в отдельных по выбору.

Номинация  «Опыт работы»

Критерии оценки:

- результативность;

- охват профсоюзным членством;

- социальная значимость;

- информационная насыщенность.

В текстовом сообщении с использованием фотоиллюстраций необходимо раскрыть формы и методы работы первички, а главное - результаты деятельности профсоюзной организации.

Номинация  «Успешный проект»

Критерии оценки:

- результативность;

- социальная значимость;

- экономическая эффективность;

- инновационность.

         В текстовом сообщении с использованием фотоиллюстраций следует рассказать о целях и задачах проекта, основных этапах  реализации, проанализировать итоги.

Номинация  «Агитационные материалы»

Критерии оценки:

- оригинальность;

- убедительность;

- наглядность;

- лаконичность.

Подведение итогов:

         Участники конкурса не позднее 15 февраля следующего за отчётным периодом года направляют материалы в областные организации профсоюзов, которые, в свою очередь, принимают решения и не позднее 1 марта представляют конкурсные материалы в комиссию Совета профобъединения по организационной и кадровой работе.

Награждение победителей:

Победителям присваивается звание «Лучшая первичная профсоюзная организация года» с вручением свидетельств о занесении в Книгу Почёта областного профобъединения.

Профсоюзные организации – победители в различных номинациях награждаются Дипломами профобъединения.

Председателям первичных профсоюзных организаций, занявших призовые места, вручаются Почётные грамоты областного профобъединения и денежные премии. При необходимости могут устанавливаться поощрительные премии.

Учредителем премий и призов для победителей смотра-конкурса является Ивановское областное объединение организаций профсоюзов.

Общий премиальный фонд на 2014 год – 15000 (пятнадцать тысяч) рублей.

 

Положение о городском фотоконкурсе «Профсоюз моими глазами»

Приложение №10

УТВЕРЖДАЮ

_______________ В.Ю.Зеленина

Протокол заседания президиума

 №19 от «14»  марта 2014г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о городском фотоконкурсе «Профсоюз моими глазами»

1.Общие положения

1.1. Учредитель конкурса – Ивановская городская организация профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

1.2.  Конкурс проводится в целях повышения престижа и популяризации деятельности  первичных профсоюзных  организаций Профсоюза образования.

1.3. К участию в конкурсе приглашаются члены профсоюза  первичных профсоюзных организаций, входящих в состав  Ивановской городской организации профсоюза образования.

2. Сроки проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится в период с  марта по сентябрь 2014 года.

3. Требование к работам

3.1.   На  конкурс  принимаются не более трех работ от каждого участника не позднее 30 сентября 2014года по адресу: 153002,  г.Иваново, пр.Ленина, д.92, к.60.

3.2. Тематика – члены Профсоюза в профессиональной и профсоюзной   деятельности.

3.3.    Для участия в конкурсе необходимо предоставить в горком профсоюза отпечатанные цветные или черно-белые фотографии размером 20см. х 30см.,    оформленные в  фоторамке (на оборотной стороне рамки указать ФИО автора (без сокращений), название работы, учреждение образования) и файлы в электронном виде на CDили DVD дисках в формате *jpgили *tiff.  

3.4. К предоставляемым на конкурс фотографиям приложить заявку на участие в конкурсе, заполненную в произвольной форме с указанием имени, фамилии и отчества автора, названия работ, место работы и должности, контактных телефонов (рабочий, мобильный).

4. Критерии оценки

4.1. Фотоработы оцениваются по следующим критериям:

- соответствие тематике конкурса

- композиционное решение

- выразительность

- оригинальность

- техническое качество

5. Итоги конкурса и награждение

5.1. Представленные на конкурс работы оценивает президиум городской организации с привлечением специалистов.

5.2. Все участники конкурса получают  Сертификаты участника.
Лауреаты   награждаются Дипломами лауреатов и денежной премией.

5.3. Награждение победителей состоится на очередном «Дне председателя».

5.4. Работы, представленные на конкурс размещаются в экспозиции выставки в период проведения  XXIX городской отчетно-выборной профсоюзной конференции.

5.5. Лучшие фотографии будут размещены на сайте Ивановской городской организации профсоюза образования.

Положение о городском конкурсе презентаций первичных профсоюзных организаций

Приложение №11

УТВЕРЖДЕНО

_______________ В.Ю.Зеленина

Протокол заседания президиума

 №19 от «14»  марта 2014г.

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ

 ПРЕЗЕНТАЦИЙ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

1.Общие положения

1.1. Учредитель конкурса – Ивановская городская организация профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

1.2.  Конкурс проводится с целью

- развития и популяризации деятельности первичных профсоюзных организаций

-  выявления наиболее творчески работающих  организаций 

-  обобщения и распространению опыта работы первичек

- создание электронного банка презентаций профсоюзных организаций

- формирование позитивного отношения к Профсоюзу

.  

2.Участники конкурса

2.1. В  Конкурсе  могут   принять участие   первичные   профсоюзные  организации, входящие в структуру  Ивановской городской организации профсоюза образования.

2.2. Участие в Конкурсе осуществляется путём самовыдвижения.

2.3. В конкурсе не могут принимать участие победители областного конкурса 2013 года «Лучшая электронная презентация профсоюзной организации».                        

3. Порядок проведения Конкурса

3.1. Конкурс проводится с марта по  сентябрь 2014 года.

3.2. Профсоюзные  организации, изъявившие желание участвовать в конкурсе профсоюзных организаций, подают   презентацию  профсоюзной организации в электронном виде в городскую организацию до 1 октября 2014г.

3.2.  Конкурсные материалы  рассматриваются  Президиумом городского комитета профсоюза.

3.3. В подведении итогов Конкурса не могут принимать члены президиума, чьи профсоюзные организации приняли участие в конкурсе.

3.4.  Президиум  имеет право на использование конкурсных материалов на XXIX городской отчетно-выборной профсоюзной конференции, сайте Ивановской городской организации профсоюза, иных   мероприятиях Профсоюза.

4. Требования к представляемым конкурсным материалам.

     Формат: компьютерная презентация, выполненная в  формате AVI или  WMV, в которой  необходимо отразить основные направления деятельности первички с использованием фотоиллюстраций и музыкальным оформлением, продолжительностью не более 5 минут.   По возможности для аргументированности эффективности используемых форм и методов работы следует использовать измеримые показатели – мотивационные, социальные, статистические и др.

5. Подведение итогов и определение победителей Конкурса

5.1. Президиум  в установленные сроки проводит экспертизу представленных на Конкурс работ и определяет победителей Конкурса.

5.2. Каждым членом конкурсной комиссии по каждой работе проставляются баллы от 1 до 10. Победителями Конкурса  признаются участники Конкурса, набравшие максимальное количество баллов.

5.3. В ходе проведения Конкурса горком Профсоюза может вносить изменения в порядок определения количества лауреатов и победителей Конкурса и их награждения.

6. Критерии оценки 

Конкурсные работы оцениваются по следующим критериям:

- соответствие материала поставленной цели

- нестандартное художественное решение, креативность

- информационная емкость

- использование мультимедиа (аудио и видео фрагменты, графика, эффекты анимации и т.д.)

- законченность работы

- техническое качество исполнения работы

6. Награждение участников и победителей  Конкурса

6.1. Все участники Конкурса награждаются Сертификатами участника.
       6.2.  Лауреаты Конкурса   награждаются Дипломами лауреатов и денежной премией.

6.3. Награждение лауреатов проходит в торжественной обстановке на  очередном «Дне председателя».

7. Финансирование Конкурса

7.1. Финансирование Конкурса осуществляется за счет средств городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

Положение о городском конкурсе «Лучшая первичная профсоюзная организация 2014 года»

Приложение №9

УТВЕРЖДАЮ

_______________ В.Ю.Зеленина

Протокол заседания президиума

 №___ от «___»  марта 2014г.

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ

«Лучшая первичная профсоюзная организация  2014 года»

  1. Общие положения

Учредителем и организатором конкурса «Лучшая первичная профсоюзная организация 2014 года» является Ивановская городская организация профсоюза работников народного образования и науки РФ

  1. Цели и задачи конкурса
  1. Активизация деятельности  первичных профсоюзных организаций.
  2. Повышение авторитета профсоюзных организаций.
  3. Выявление новых форм работы, обобщение и пропаганда положительной практики работы профсоюзных организаций.
  4. Стимулирование и поощрение профсоюзного актива.
  1. Участники конкурса
  1. В конкурсе принимают участие первичные профсоюзные организации, входящие в состав Ивановской городской организации профсоюза образования.
  1. Порядок проведения конкурса
  1. Оценка деятельности первичных профсоюзных организаций осуществляется Президиумом городской организации до 5 декабря 2014 года, на основании отчетов председателей с приложением подтверждающих документов, согласно критериям оценки деятельности профсоюзной организации (прилагаются)
  2. Оценочный период: январь – декабрь 2014 года. Прием документов осуществляется в горкоме профсоюза до 5 декабря 2014 года.
  3. В подведении итогов не могут принимать участие члены Президиума, чьи организации принимают участие в конкурсе. 
  1. Награждение
  1. Награждение победителей проводится на «Дне председателя» в первом квартале 2015 года.
  2. Победителям конкурса присваивается звание «Лучшая первичная профсоюзная организация 2014 года» с вручением председателю Почетной грамоты и премии.
  3. Все ППО, принявшие участие в конкурсе,   получают Сертификаты участников.

Всероссийский конкурс детского рисунка по охране труда на тему «ВЕРА, НАДЕЖДА, ЛЮБОВЬ»

«ВЕРА, НАДЕЖДА, ЛЮБОВЬ»          

С целью формирования у детей положительного образа безопасности человека на всех этапах его жизни, уважения к труду, Министерство труда и социального обеспечения Российской Федерации, Министерство образования Российской Федерации, Общероссийский Профсоюз образования и Некоммерческое партнерство «Национальное правовое внедренческое объединение охраны труда и промышленной безопасности» в 2014 году проводит Всероссийский конкурс детского рисунка по охране труда на тему «ВЕРА, НАДЕЖДА, ЛЮБОВЬ».

Работы конкурса могут быть представлены в номинациях:

«Шаг в будущее» (рисунки на тему безопасности работ на уроках информатики, физкультуры, труда, физики, химии; участники - школьники в возрасте 7-15 лет); «Безопасный труд глазами детей» (рисунки детей работников учреждений образования – членов профсоюза; участники - дошкольники и школьники в возрасте 0-15 лет).

Конкурс проходит под девизом «ВЕРА, НАДЕЖДА, ЛЮБОВЬ» и посвящен дням охраны труда и защиты детей 2014г.:

-   «ВЕРА» в полное выздоровление;

- «НАДЕЖДА» - будущие безопасности труда формируется на стадии приучения школьников к внутренней потребности в безопасности труда уже при проведении уроков информатики, труда, физкультуры, химии, физики;

- «ЛЮБОВЬ» - переживание детей за своих родителей, трудящихся на рабочих местах с наличием вредных и опасных факторов, в том числе травмировании.

Требования к работам.

*оригинальность мышления, эстетичность выполнения; 

* формат работ –А4 (210х290); 

* техника работ – рисунки могут быть выполнены на любом материале (ватман, картон, холст и т.д.) и исполнены в любой технике рисования (масло, акварель, цветные карандаши и т.д.); 

* рисунки должны быть выполнены без помощи родителей и педагогов.

Порядок и сроки проведения конкурса.

Работы конкурса подаются до 25 марта 2014 года в Ивановский областной комитет профсоюза работников народного образования и науки РФ по адресу: г.Иваново, пр.Ленина, 92  каб.43 или по электронной почте: stud@iv-okprofobr.ru , info@iv-okprofobr.ru.

Конкурсная работа должна сопровождаться:

  1. Фотографией участника с согласием родителей (в письменной форме) на размещение фотографии на сайтах организаторов конкурса
  2. Краткой информацией об авторе (с оборотной стороны работы или в электронном виде):

- фамилия, имя, отчество;

- тема, название рисунка;

- наименование образовательного учреждения, посещаемого ребенком;

- возраст участника;

- контактный телефон.

 Результаты Конкурса публикуются Организационным комитетом на информационном сайте www.npvot.ru  и официальный сайтах Министерства труда и социального обеспечения Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации, Общероссийского Профсоюза образования.

По итогам Конкурса организуется выставка работ детей в регионе.

Подведение итогов Конкурса.

Жюри оценивает конкурсные работы и объявляет победителей Конкурса до 01.06.2014 года.

Участники, занявшие по итогам Конкурса места с I по III, награждаются дипломами, памятными подарками, специальными призами.

12 лучших конкурсных работ направляются для участия в финальном этапе Конкурса в Оргкомитет и предлагаются на Международный конкурс детского рисунка Стран Таможенного союза.